Gli studenti della Rome Business School hanno avuto l’opportunità di incontrare Gucci, conoscere meglio l’azienda e ottenere approfondimenti sul settore del Luxury Fashion. Tuttavia non si è trattato di una semplice presentazione, in quanto gli studenti hanno appreso di più sull’esclusivo programma di graduate placement che Gucci ha ideato per conoscere i talenti e i migliori candidati, un programma che coinvolge alcune delle migliori scuole nazionali e internazionali, tra cui la Rome Business School.
Anche quest’anno, Gucci selezionerà i migliori talenti, laureati negli ultimi due anni, che avranno accesso a un programma di formazione e mentoring della durata di 24 mesi che porterà all’assunzione. I candidati selezionati lavoreranno a stretto contatto con gli store manager e alterneranno la formazione teorica all’esperienza pratica nei negozi Gucci, sperimentando una varietà di ruoli. Gucci GRADE, il programma di laurea in retail di Gucci, è la corsia preferenziale per una brillante carriera nel Fashion Retail Management per diventare Team Manager. Dal mondo del visual merchandising e delle operazioni al coinvolgimento del cliente e alla performance del retail, i partecipanti avranno anche accesso a programmi di sviluppo personalizzati offerti dalla Gucci Global Retail Academy. Tutto questo viaggiando nelle capitali europee verso destinazioni iconiche e costruendo relazioni e network preziosi.
Il programma si svolgerà nell’area EMEA (Barcellona, Dubai, Doha, Amburgo, Londra, Madrid, Milano, Monaco, Parigi) e a partire dal 23 febbraio i giovani laureati di tutta Europa potranno inviare le loro candidature sul sito Gucci Grade. Le candidature rimarranno aperte fino al 13 marzo 2022. Il processo di selezione delle candidature, che si svolgerà da aprile a maggio 2022, permetterà di identificare 10 candidati che prenderanno parte al nuovo programma di formazione a partire dal 6 giugno 2022.
Anche se il programma è aperto a tutti i laureati, le lauree in Fashion, Luxury, Sales e Business Administration mettono i candidati in una posizione vantaggiosa, secondo i nostri ospiti.
Giulia Canola, EMEA Talent and Development Advisor in Gucci afferma “Stiamo cercando persone con eccellenti soft skills, la capacità di collaborare e di essere di supporto è davvero importante, così come la disponibilità a imparare e a valorizzare gli altri. È vitale per il ruolo avere una mentalità internazionale e multiculturale”.
Anche Giuseppe Grossi, Head of Talent Acquisition HQ in Gucci ha dichiarato:
“Per me il voto di laurea non è il primo requisito, un’esperienza all’estero o di volontariato è un grande vantaggio per noi. Guardiamo la persona nel suo insieme, non solo come professionista”.
Gli studenti erano emozionati ed entusiasti di saperne di più sul programma e hanno posto molte domande sui requisiti e sull’azienda in generale, contenti di conoscere la filosofia di Gucci e di conoscerne l’ambiente internazionale, perfettamente in linea con lo spirito della Rome Business School.
