Request Information

Executive Master in Human Resources Management


L'Executive Master in Project Management è stato ideato per fornire agli studenti tutte le conoscenze e le competenze necessarie ad esercitare la professione di HR Manager con un taglio innovativo.

Richiedi informazioni
Formula Executive
Method On campus (Rome)
Language Italiano
Intake Aprile 2023
Enrollment 78%
Available seats 11
Borse di studio valide fino al 10 Febbraio
30% OFF

Panoramica dell’Executive Master in Human Resources

Gli studenti del master acquisiranno innanzitutto conoscenze generali di base in materia di management, e successivamente competenze specialistiche improntate sul “saper fare”. Attraverso case study e un approccio fortemente applicativo acquisirai competenze avanzate ed immediatamente spendibili di gestione del personale.

Modella il tuo percorso professionale attraverso 4 pilastri:

Forte legame con le aziende

Grazie al Business Practice LAB, alle company visits, ad esercizi in classe , docenti esclusivi, ed una rete internazionale di aziende partner, aiutiamo giovani ed esperti professionisti a costruire e implementare il proprio percorso professionale.

Internazionalità

Vantando il titolo di Business School più internazionale del bel Paese, la Rome Business School consente ai propri studenti di entrare a far parte di un contesto stimolante, grazie ad un corpo docenti fortemente internazionale e multiculturale. Durante questo percorso sarà inoltre possibile partecipare ai Bootcamps con mete esclusive quali Silicon Valley, Barcellona, Parigi, Roma e Toscana.

Impatto Professionale

Con l’obiettivo di formare manager e futuri leader, tutti i nostri master hanno come principale scopo la crescita professionale e personale di ogni studente. Durante l’intero percorso verranno infatti forniti servizi alla carriera, visite a compagnie operanti nel settore, company shadowing, sessioni di coaching individuali ed il programma per lo sviluppo delle soft skills.

Scopo più elevato

In linea con il nostro motto, Better Managers for a Better World, un’intera sezione dei nostri Master sarà dedicata allo studio degli aspetti più innovativi in trend nel settore, legati soprattutto alla responsabilità sociale delle imprese secondo un modello di sviluppo sostenibile da essere applicato in ogni ambito del business

Perché scegliere il nostro Master Gestione delle Risorse Umane

Master in collaborazione con Coca Cola

9 Manager di Coca-Cola HBC dell'area focusing e specializing nel dipartimento di risorse umane insegnano all’interno del Master corsi altamente specializzati, tra cui Employer Branding, Talent Acquisition and Identification, Diversity and Inclusion, Compensation and Benefit, Digital HR, Diritto del lavoro e Relazioni sindacali.

Career Impact

Aumento di stipendio del +24%, dopo 1 anno dal completamento Executive Master in Gestione delle Risorse Umane. I nostri studenti lavorano in aziende come: GiGroup, Hays, Manpower e Amazon.

International Bootcamp

Bootcamp internazionali a Roma, Sillicon Valley, Parigi, Toscana, Barcellona, Qatar e Lagos (Nigeria): vivrai un'esperienza coinvolgente e stimolante, incentrata sui temi del business.

Preparazione per le principali certificazioni delle Risorse Umane 

Durante il tuo percorso di formazione in Rome Business School avrai modo di scoprire con le principali certificazioni indispensabili per i Manger HR che aspirano a lavorare nelle maggiori multinazionali.

Coaching individuale virtuale 

Libera il tuo potenziale per massimizzare la tua performance, raggiungi i tuoi obiettivi e aumenta la fiducia in te stesso attraverso un percorso con un coach qualificato ed esperto.

Tra i nostri partner

Programma: Executive Master in Human Resources Management

Il nostro Executive Master in Gestione delle Risorse Umane fonde con successo i principi teorici essenziali per avere una carriera internazionale con una particolare attenzione rivolta ai temi del comportamento organizzativo e della gestione digitale delle risorse umane.  Il Curriculum dà grande visibilità ad aziende e professionisti in risorse umane offrendo agli studenti l’opportunità di passare dall’aula al mondo del lavoro

10%
35%
10%
10%
15%
20%
Inizia con le pratiche manageriali ​ e capitale conoscitivo​

Durante il primo modulo del Master in Gestione delle Risorse Umane gli studenti impareranno come:

  • Utilizzare le risorse sempre scarse in maniera ottimale per produrre il massimo beneficio possibile;
  • Dimostrare la capacità di progettare e produrre un piano aziendale scritto dettagliata;
  • Applicare un approccio diagnostico alla gestione del progetto, comprese le influenze ambientali interne ed esterne
Implementare strategie efficaci per le risorse umane

Durante il secondo modulo del Master in Gestione delle Risorse Umane gli studenti impareranno:

  • Comprendere il processo della gestione delle risorse umane, dalla selezione delle risorse fino allo sviluppo
  • Conoscere ed implementare le tattiche di gestione delle risorse umane, il welfare and well-being
  • Comprendere criticamente le caratteristiche personali e i valori dell’individuo sul posto di lavoro e analizzare criticamente le fasi dello sviluppo del gruppo tenendo conto di dimensioni, dinamiche e diversità
HR Tech e Digital HR per essere leader responsabili e innovativi nelle Risorse Umane

Durante il terzo modulo del Master in Gestione delle Risorse Umane gli studenti impareranno come:

  • Capire come la digitalizzazione influisce sulla gestione delle risorse umane, come le risorse in quanto funzione possano diventare più digitali e come le risorse umane possono aiutare a guidare i risultati aziendali
  • Apprendere i principi chiave della responsabilità sociale delle imprese, l’applicazione dell’etica aziendale nel business e come gestire le attività aziendali socialmente responsabili per un impatto a lungo termine.
5 corsi interattivi per migliorare le vostre soft skills

Le soft skills sono caratteristiche personali che influenzano le relazioni, la comunicazione e l’interazione con gli altri, tutte fondamentali per il successo aziendale e per una leadership efficace nell’attuale mondo high-tech e nella trasformazione digitale. Il Leadership Program è un percorso che porterà alla scoperta di sé, all’empowerment e alla reinvenzione per diventare il leader del futuro. Il programma è basato sulla pratica e consiste in 5 corsi interattivi, tra cui un test di autovalutazione, giochi di ruolo e quiz.​

  • Abilità comunicative
  • Team Effectiveness
  • Agile Leadership
  • Risoluzione dei conflitti e negoziazione ​
  • Intelligenza emotiva
Skills to be competitive
  1. Individual Coaching
  2. Executive Mentoring production review of curricular material
  3. Company meetings with leading companies
  4. Executive Mentoring for preliminary orientation towards entrepreneurship
Un'esperienza educativa

Alla fine della tua esperienza educativa, avrai la possibilità di testare le tue abilità affrontando una vera sfida business. Usa il tuo talento per identificare le opportunità e crea una strategia innovativa. 

Affronta una sfida reale di una vera Azienda. Puoi scegliere di far parte di un piccolo team e creare un business plan innovativo o un piano operativo funzionale basato su ricerche teoriche. Scegli tra un lavoro su 1 o 2 sfide del business di un’azienda nel settore o lavora su una sfida della tua azienda. 

Previous years’ experiences 

The Practical Challenge:

Costruire pacchetti retributivi, con percorso a step temporali, coerenti con l’assetto della nuova società e che non tenga conto, a tendere, della provenienza attraverso gli strumenti classici HRO.

The Practical Challenge:

Sviluppare una strategia globale di assunzione a 360 gradi per risolvere il problema della mancanza di candidati qualificati e preparati per le offerte di lavoro dell’azienda: Blusense Diagnostics.

Rome Business School International Bootcamps experiences

Durante l’intera settimana, vivrai un’esperienza di business intensiva e completamente immersiva, affrontando sfide, confrontandoti con manager, studenti e docenti e creando il tuo progetto, che verrà presentato alla fine dell’esperienza di Bootcamp.

Rome Business School International Bootcamps experiences

Cambia la tua vita per sempre: scopri dove è nata e cresciuta la tecnologia mondiale. Dai microprocessori ai computer, dai browser ai social media, dalla sharing economy alle criptovalute.

RBS_LOGHI

La sfida è come combinare creazione e gestione in una casa di lusso come in tutti i tipi di aziende.

Sup de Luxe accoglie ogni anno più di 500 studenti provenienti da tutto il mondo. Dalla sua creazione, la scuola ha riscosso un innegabile successo con una rete di 3.500 diplomati.

Sviluppare un’idea imprenditoriale completamente nuova attraverso la metodologia di Google Ventures: Il Design Sprint. Come l’innovazione e l’imprenditorialità stanno guidando il cambiamento del mercato globale.

L’obiettivo è mescolare contenuti e network per diventare leader nella strategia della vostra azienda attuale o futura.

Vivere l’Italia dal punto di vista di un autoctono attraverso un’esplorazione culturale e la comprensione non solo del processo di produzione del vino, ma soprattutto dell’importanza conviviale del cibo e del vino.

Non perdete l’occasione di imparare come fare business, generare crescita come leader socialmente responsabile e scoprire il gigante dell’Africa.

Scoprite e sviluppate opportunità uniche per crescere in un ambiente dinamico con un approccio tradizionale e moderno al business.

Faculty

L’Executive Master in Risorse Umane della Rome Business School è tenuto da professori universitari, formatori e manager d’azienda internazionali altamente selezionati, provenienti da un’ampia gamma di settori operativi e professionali, tra cui la pubblicità, le vendite, l’imprenditoria e il marketing digitale. L’approccio didattico è orientato all’acquisizione di conoscenze per trasferire competenze realmente utili allo sviluppo professionale dei partecipanti.

Emiliano Maria Cappucciti

Program Director

HR Director of Coca-Cola HBC Italy dal 2015.

Negli ultimi 20 anni ha ricoperto posizioni di crescente responsabilità in aree interfunzionali di numerose multinazionali di diversi settori – tra cui Fiat, Vodafone, Birra Peroni/SABMiller – sia in Italia che all’estero. Tra le numerose competenze acquisite nel corso della sua carriera, Emiliano è anche Scrum Master certificato e come tale ha gestito un progetto internazionale di ridisegno del processo di forecast del Gruppo Coca-Cola HBC.

Laureato in Economia e Commercio, ha arricchito la sua formazione frequentando l’HR Excellence Program presso l’IMD Business School di Losanna.

Maccabruni_professor
Irene Maccabruni Senior HR Manager Coca-Cola Hellenic Bottling Company

Senior Talent Manager presso Coca-Cola HBC Italia 15 anni di esperienza in ambito hr passando da temi più specialistici come formazione, sviluppo, organizzazione, engagement, acquisizione, contrattualistica a ruoli più generalisti come HRBP, HRM commerciale. Due anni e mezzo nel ruolo di Senior Talent Manager, in CCHBC per circa 6. Precedentemente ha lavorato in consulenza e in aziende di diversi settori come automazione, fast fashion ed editoriale.

mAZZOTTA_professor
Vincenzo Mazzotta Founder Studio Mazzotta

Studio Mazzotta

baglio_professor
Placido Baglio Human Resources Manager

TAP AG

Laura De Micco Learning Manager Italy Coca-Cola Hellenic Bottling Company

Laura De Micco, class of '88, Neapolitan by birth and Milanese by adoption. She graduated from the Liceo Classico high school and received her master's degree in Modern Literature from the University Federico II of Naples. For 10 years she has been working in Human Resources in Milan (Selection, Employer Branding, Training and Development). She currently holds the position of Learning Manager in Coca-Cola HBC Italy at the Milan office. Since October 2021, she has been appointed as Agile Coach & Scrum Master in a one-year strategic Business project.

Pisi Vitagliano_professor
Fabio Pisi Vitagliano  Executive Coach COCREA

Fabio, MBA, PhD, è un coach aziendale certificato ICF. Ha conseguito un MBA presso la IE Business School e un dottorato di ricerca in filosofia. Ha lavorato per diversi anni come formatore aziendale e consulente strategico presso Accenture. È anche professore aggiunto e insegna diverse materie nell'area delle risorse umane. Ha conseguito un MBA presso la IE Business School.

Your Mentors

Corporate Advisory Board

Il Corporate Advisory Board incarna lo spirito di collaborazione tra il mondo accademico e la sfera manageriale reale, diventando uno degli attori principali del Quality Assurance Process, il processo di miglioramento continuo dell’offerta di formazione manageriale della Rome Business School.  

Composto da 87 leader, manager e professionisti provenienti da settori chiave di aziende nazionali e internazionali, attraverso il Corporate Advisory Board, la Rome Business School attiva un processo di aggiornamento continuo dei suoi programmi di formazione, basandosi su numerose interazioni aziendali e sugli input forniti dai membri del comitato negli incontri annuali e nelle discussioni con la scuola. 

CAB

87 Members
14 CEO and General Management
29 Marketing and Sales Communication

Career and Entrepreneurship Services

Attraverso l’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane, sarete accompagnati e sostenuti dal nostro team di Career Services. Con oltre 10 anni di esperienza nel campo della formazione, aiutiamo i giovani talenti e manager a costruire il loro futuro, guidandoli lungo il percorso più adatto alle loro capacità, ai loro desideri e ai loro obiettivi professionali.

Per dare ai nostri studenti il miglior supporto nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali, abbiamo strutturato il nostro Career Service in due aree principali:

Il master è particolarmente adatto a chi vuole intraprendere una carriera nei seguenti ruoli:

  • Responsabile culturale ​ 
  • Leader culturale​ 
  • Responsabile eventi culturali​ 
  • Project Manager in organizzazioni artistiche e culturali
  • Esperto di raccolta fondi per organizzazioni culturali 
  • Imprenditore nell’ambito artistico​ 
  • Gallery Assistant ​ 
  • Responsabile Marketing e Comunicazione

Admission process

La Rome Business School si impegna a mantenere il più alto standard di qualità nei programmi che offre. Per questo motivo, al fine di garantire l'idoneità dei candidati, tutti i candidati devono sottoporsi e superare con successo un processo di selezione strutturato come segue:

1
Evaluation of credentials
2
Application Confirmation
3
Selection Interview
4
Admission
Enrollment

Il processo di ammissione ha lo scopo di verificare l’idoneità del candidato a frequentare l’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane. La storia accademica del candidato, le sue precedenti esperienze nelle materie oggetto del Master e la sua motivazione saranno oggetto di valutazione. Una volta inviata, la domanda sarà valutata dal comitato accademico della Rome Business School. Per garantire l’idoneità della domanda, è importante consegnare tutta la documentazione richiesta.

Executive Master in Human Resources: Pagamento e Borse di studio

Pagamento

Il pagamento della quota di partecipazione di 7,500 può essere effettuato nei seguenti modi:   

  • 6 rate senza interessi dopo l’inizio del corso
  • Rate prima dell’inizio del corso con un ulteriore sconto del 5%.
  • Un’unica soluzione di pagamento entro la data di scadenza dell’iscrizione con un ulteriore sconto del 10%.

Borse di studio 

In base al profilo personale, all’esperienza e alla comprovata motivazione, il candidato può ottenere una borsa di studio a parziale copertura della quota di partecipazione. La Rome Business School offre infatti ai candidati più meritevoli l’opportunità di beneficiare di 7 diverse tipologie di borse di studio. Queste coperture economiche parziali possono consistere in 6 mesi di finanziamento senza interessi.

  • Early Bird Enrollment Scholarship.
  • Lifelong Learning Scholarship.
  • Academic Excellence Scholarship.
  • Academic Excellence Scholarship.
  • Entrepreneurial Grant.
  • Better Managers for a Better World Scholarship.
  • Student Loan Assistance Grant.

La concorrenza per le borse di studio aumenta con l’avvicinarsi della data di inizio e i fondi sono limitati, quindi è consigliabile fare domanda il prima possibile. 

×

[IT] Learn more + Province

Scopri di più
Compila il modulo e ti contatteremo telefonicamente con ulteriori informazioni sul Master di tua scelta
  • Rome Business School s.r.l. tratterà le tue informazioni personali per contattarti e per informarti sul programma che hai scelto per i prossimi due termini. Successivamente, i tuoi dati saranno cancellati. È possibile esercitare i diritti di accesso, cancellazione, rettifica, opposizione, limitazione e portabilità, per posta a Roma Business School, Via Giuseppe Montanelli 5, 00195 Roma, o via email a [email protected] Allo stesso modo, se la parte interessata lo ritiene opportuno, può presentare un reclamo all'Agenzia italiana per la protezione dei dati. Inoltre, puoi contattare il nostro responsabile della protezione dei dati via email a [email protected] o per posta alla Rome Business School, all'indirizzo: Responsabile della protezione dei dati, Via Giuseppe Montanelli 5, 00195, Roma.

[IT] Apply now + Province

Candidatura Online
Compila il modulo e sarai contattato telefonicamente per avere maggiori informazioni sul Master da te scelto.
  • Max. file size: 64 MB.
  • Rome Business School s.r.l. tratterà le tue informazioni personali per contattarti e per informarti sul programma che hai scelto per i prossimi due termini. Successivamente, i tuoi dati saranno cancellati. È possibile esercitare i diritti di accesso, cancellazione, rettifica, opposizione, limitazione e portabilità, per posta a Roma Business School, Via Giuseppe Montanelli 5, 00195 Roma, o via email a [email protected] Allo stesso modo, se la parte interessata lo ritiene opportuno, può presentare un reclamo all'Agenzia italiana per la protezione dei dati. Inoltre, puoi contattare il nostro responsabile della protezione dei dati via email a [email protected] o per posta alla Rome Business School, all'indirizzo: Responsabile della protezione dei dati, Via Giuseppe Montanelli 5, 00195, Roma.