Durante il primo modulo dell’International Online Master in Digital Marketing and Business Transformation, gli studenti impareranno:
- Managerial Economics
Questo modulo mira a preparare gli studenti fornendo loro gli elementi essenziali dell’imprenditorialità e della pianificazione aziendale.
- Contabilità per il Processo Decisionale
Il corso si concentra sugli aspetti finanziari delle decisioni aziendali, fornendo agli studenti una panoramica degli strumenti contabili utili e più utilizzati per il processo decisionale a breve e lungo termine, come la gestione dei costi, il budgeting, l’analisi CVP e le tecniche di valutazione degli investimenti.
- Strategia Aziendale
Attraverso questo modulo, gli studenti sapranno comprendere la direzione e la strategia a lungo termine di un’azienda e saranno in grado di identificare le unità strategiche delle organizzazioni.
- Analisi di Bilancio
Questo corso mira a fornire agli studenti una comprensione dei bilanci e della loro utilità per il processo decisionale.
- Project and Operation Management
Con questo modulo gli studenti saranno in grado di gestire progetti, esaminare dati e informazioni e avere un approccio diagnostico nella risoluzione dei problemi.
- Marketing: Tradizionale e Digitale
Gli studenti apprenderanno l’applicazione dei principi del marketing nel processo decisionale organizzativo.
- Gestione delle Risorse Umane
Quest’area tematica si concentra su questioni strategiche relative alle risorse umane, come l’acquisizione, lo sviluppo, la motivazione e la fidelizzazione della forza lavoro.
- Analisi dei Dati per Manager
Questo corso è progettato per fornire agli studenti le conoscenze di base necessarie per analizzare e interpretare grandi insiemi di dati, per prendere decisioni e strategie aziendali efficaci.
Durante il secondo modulo dell’International Online Master in Digital Marketing e Business Transformation, gli studenti approfondiranno:
1. Pianificare una Strategia di Mercato di Successo Incentrata sul Cliente
- Metodologie per la Valutazione del Mercato e Allineamento degli Obiettivi Aziendali
- Comprendere i Clienti (B2C e B2B) e i Fattori Che Guidano le Loro Decisioni
- Padronanza dei Dati e delle Decisioni Basate sui Dati – Parte 1
- Padronanza dei Dati e delle Decisioni Basate sui Dati – Parte 2 (focus su Google Analytics)
- Branding e Content Marketing
- Definire la Strategia di Posizionamento del Brand, il Carattere e la Storia del Brand
- Content Marketing: Mappatura del Customer Journey e Strategia dei Contenuti
- Progettazione e Creazione di Contenuti nell’Era dell’AI: Testi, Immagini, Video, Audio
2. Gestione dei Canali Digitali Proprietari e della Base Clienti
- Creazione e Gestione di Siti Web, UX e SEO
- E-commerce, Conversion Rate Optimization (CRO), Automazione del Marketing ed Email Marketing
- Gestione dei Dati dei Clienti, Customer Relationship Management (CRM) e Programmi di Fidelizzazione
3. Pubblicità e Comunicazione Digitale
- Google Ads e Altri Canali Google (inclusa certificazione Google Ads)
- Canali Social e Pubblicità (inclusi Meta, TikTok, LinkedIn, X)
- Altre Forme di Pubblicità Digitale (inclusi Amazon, Programmatic, Omnichannel) e Gestione del Budget Media
Durante il terzo modulo dell’International Master in Digital Marketing e Business Transformation, gli studenti impareranno:
5. Innovazione e Trasformazione Digitale del Business:
- Evoluzione Digitale e Modelli di Business Digitale
- Gestione del Processo di Innovazione: Promuovere una Trasformazione Digitale Focalizzata sul Cliente, Basata sui Dati e Pronta per il Futuro
- AI, VR/AR, Industry 5.0, IoT, Web3, Cybersecurity e il Loro Impatto sul Business e sul Marketing
6. Essere Leader Responsabili nel Marketing:
- Implicazioni Legali e sulla Privacy nella Gestione del Business Digitale e del Marketing
- Costruire Organizzazioni Etiche e Responsabili
L’obiettivo della Rome Business School è quello di sviluppare futuri manager, imprenditori e professionisti pronti a sfruttare i vantaggi della digitalizzazione, a diventare globali e ad avere un impatto positivo sulla società.
I corsi elettivi sono strumenti ideali per migliorare la propria occupabilità, concentrandosi su competenze altamente richieste.
- I corsi elettivi aiutano gli studenti a ritagliarsi una nicchia di mercato e a diventare più competitivi.
- I corsi elettivi permettono agli studenti di conoscere corsi che altrimenti non avrebbero mai incontrato.
- I corsi elettivi offrono un programma di studio unico nel suo genere che favorisce le competenze per la vita e la carriera.
- I corsi elettivi sono organizzati in 7 aree principali di interesse:
Macroarea I
Next Gen Business: Innovazione, intelligenza artificiale e crescita digitale
- Area 1: Innovazione e crescita
- Area 2: AI4 Business: Dare forma al futuro
- Area 3: Tecnologia e digitalizzazione
Macroarea II
Eccellenza aziendale globale
- Area 4: Eccellenza del business industriale
- Area 5: Business internazionale
- Area 6: Elettivi globali con le Business School internazionali partner di RBS
- Area 7: Introduzione alla preparazione per le certificazioni professionali
Il Practice Lab della Rome Business School è il luogo in cui i concetti teorici vengono messi in pratica e i partecipanti imparano attraverso l’esperienza. Il laboratorio è gestito da manager di Meta che esamineranno diverse conoscenze specialistiche, lavoreranno su esercizi e faranno rete, condividendo la loro esperienza e competenza con gli studenti. Questo laboratorio è interamente gestito da manager di Meta con i quali creerete una strategia per guidare i clienti attraverso il customer journey dei prodotti Meta.
Al termine della vostra esperienza formativa, avrete la possibilità di dimostrare le vostre capacità affrontando una vera sfida aziendale. Sfruttate il vostro talento per identificare le opportunità e creare una strategia veramente innovativa.
Affrontare una vera sfida aziendale. Potrete scegliere di far parte di un piccolo team e progettare un piano di marketing per una nuova attività o sviluppare una strategia per aumentare le vendite online o creare un’offerta di fidelizzazione per diverse generazioni.
Vi verranno forniti due casi di studio di due aziende reali che vi permetteranno di mettere alla prova le conoscenze apprese durante il master.
Il Programma Leadership è un programma basato sulla pratica e consiste in 5 corsi interattivi, che comprendono un test di autovalutazione, giochi di ruolo e quiz:
- Executive Communication Skills
Questo corso mira ad insegnare agli studenti come comunicare efficacemente con qualsiasi interlocutore e in qualsiasi situazione. - Team Effectiveness
Questo corso è volto allo sviluppo di una serie di skill, quali formazione e sviluppo di team, guida, motivazione e gestione dei conflitti. - Agile Leadership
In questo corso gli studenti apprenderanno strumenti agili e i valori di un leader agile per creare team agili. - Risoluzione dei conflitti e negoziazione
Il corso fornisce ai partecipanti le più efficaci tecniche di gestione dei conflitti e di negoziazione. - Intelligenza Emotiva
I partecipanti impareranno l’importanza del’intelligenza emotiva per la leadership, sviluppando più empatia, consapevolezza e abilità di percepire e comprendere le proprie emozioni.