Questa Blog news spiega i risultati dell’attività di Career Services e Entrepreneurship svolta nel mese di Maggio. In totale, sono stati inseriti 53 dei nostri studenti. Inoltre, i nostri studenti questo mese hanno avuto l’opportunità di partecipare a:
Il Career Services aiuta gli studenti RBS ad entrare pronti nel mercato del lavoro, a sviluppare le giuste conoscenze, fornisce approfondimenti e gli strumenti di cui hanno bisogno per perseguire una carriera di successo in un settore specifico. Con il supporto del Career Service lo studente può definire il percorso professionale, sviluppare una strategia, affinare le proprie capacità e affinare il CV. Inoltre, attraverso i Career Services gli studenti hanno accesso a strumenti esclusivi tra cui un portale del lavoro, tutoraggio di esperti, consulenza individuale. Fornisce tutto ciò di cui si ha bisogno per raggiungere le proprie aspirazioni, aiutando a ottenere il massimo dalle conoscenze e capacità di ciascuno. Puoi scoprire di più sul Career Services e i nostri Master: https://romebusinessschool.com/masters/
Ora grazie ai partner di RBS e ai Career Services, 53 dei nostri studenti hanno l’opportunità di continuare a sviluppare le proprie capacità, di mettere in pratica le competenze e la possibilità di crescere professionalmente in aziende come: Max Mara, Adidas, Ikea, Soho House, PWC, Pfizer, Cartier, Cric & Croc, Laval, IBL Banca, Fondazione Mondo Digitale, JW Marriott.
Incontra gli studenti: scopri il loro percorso e segui i loro consigli!
Valeria D., del Rome Business School Executive Master in Gestione delle Risorse Umane, condivide con gli studenti la sua esperienza con RBS e da loro un prezioso consiglio:
“Mi sono laureata in Giurisprudenza all’università Sapienza di Roma. Fin da subito mi sono orientata verso la professione forense, iniziando il tirocinio presso uno studio legale nel corso del quale mi sono occupata principalmente di diritto del lavoro. La scelta di cambiare percorso è maturata gradualmente. Ho iniziato ad interessarmi al mondo delle risorse umane e ne sono stata attratta da subito. La scelta di frequentare il Master in Human Resources Managment è stata dettata proprio dalla volontà di acquisire le competenze e le competenze necessarie per poter entrare a far parte del mondo HR.”
“Il mio percorso in RBS è appena iniziato, mi aspetto di acquisire le skills necessarie per poter accelerare la mia carriera in ambito HR. RBS offre dei corsi caratterizzati da un forte approccio pratico, puntando a rendere le lezioni più interattive possibile. Questo è stato un elemento fondamentale nella mia scelta. Volevo dare un’impronta più pratica alla mia formazione, in netta contrapposizione rispetto agli studi universitari caratterizzati da moltissima teoria e pochissima pratica.”
“Vorrei concentrarmi sulla mia crescita professionale cercando di sviluppare nuove competenze e conoscenze nel settore HR. Vorrei imparare il più possibile dall’ esperienza di stage in corso.”
“La cosa più importante secondo me è essere determinati. Penso sia fondamentale avere un obiettivo a cui puntare e per cui lavorare, senza lasciarsi abbattere dagli ostacoli che inevitabilmente si incontreranno lungo il percorso.”
Stephany Y., del Master in Human Resources Management da una splendida testimonianza sul suo learning journey con RBS.
“Ciò che mi ha colpito particolarmente, sono state le visite aziendali dove si poteva entrare in contatto con manager e professionisti di aziende nazionali e internazionali, nonché la varietà di opportunità di lavoro del nostro portale di offerte lavorative“.
