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RBS’ Impact: June 2024

92 of RBS’ students changed their professional future and were placed in June in companies such as Pirelli, Louis Vuitton, Enel

Questa Blog news spiega i risultati dell’attività di Career Center e Entrepreneurship svolta nel mese di Giugno. In totale, 92 dei nostri studenti hanno ottenuto un impatto professionale.

  • 6 Build Workshops (Unilever, Microsoft, Google, BPER Banca, Hays, Deloitte)
  • 1 Company Meeting (Leroy Merlin)
  • 1 Career Mover Activity (Gartner)
  • 1 Indie Workshop (Skill up)
  • 1 Career Fair (Acea, Adecco, Alkemy, Amex, Autostrade per l’Italia, Be Management Consulting, Blue Ocean Finance, Brioni, Brunswick Group, Bulgari Hotel Roma, Burberry, Caffeina, Camomilla, Canon, Carrefour, Catalent Pharma Solutions, Cerba HealthCare Italia, Compliance & Risk Alliance Group, ConTe.it Assicurazioni & ConTe Prestiti, Contrader, Crédit Agricole Italia, Cross Border Tales, doValue, Engineering, Ettore Fieramosca, Family Twist, Fastweb, Federazione Italiana Pesistica, Ferenergy, Fineco Bank, Fondazione Mondo Digitale, Fondazione Musica per Roma, Gartner, Gi Group, Greening Italy, Gruppo BCC Iccrea, Gruppo Hera, H501, Haier Europe, Hays, Human Value, IBM Italia, INTERSOS, Jobel, Key partners, LEO Pharma, Leroy Merlin, L’Oréal Italia, Luisa via Roma, Lungarno Alberghi, Maisons du Monde Italia, Maje, Manpower, Medici Senza Frontiere, Medina Art Gallery, Michael Page, Microsoft, MioDottore, MM Productions, MyLime, NHAZCA, Ni-Cons Consulting, NTT DATA, Open Fiber, Opinno, OTB, Page Personnel Italia, Place & People Hub, Poste Italiane, RANDSTAD ITALIA, Renault Group, Rocco Forte Hotels, Save the Children, Seedble, Sheraton Parco de Medici Rome Hotel, Six Senses Rome, Soho House Rome, SQUP, Startalia, Steris, The Peggy Guggenheim Collection, Tim spa, Toyota Motor Italia, Unilever, Valori, W Rome – Marriott, Yourgroup).

Il Career Center aiuta gli studenti RBS ad entrare pronti nel mercato del lavoro, a sviluppare le giuste conoscenze, fornisce approfondimenti e gli strumenti di cui hanno bisogno per perseguire una carriera di successo in un settore specifico. Con il supporto del Career Service lo studente può definire il percorso professionale, sviluppare una strategia, affinare le proprie capacità e affinare il CV. Inoltre, attraverso i Career Center gli studenti hanno accesso a strumenti esclusivi tra cui un portale del lavoro, tutoraggio di esperti, consulenza individuale. Fornisce tutto ciò di cui si ha bisogno per raggiungere le proprie aspirazioni, aiutando a ottenere il massimo dalle conoscenze e capacità di ciascuno. Puoi scoprire di più sul Career Center e i nostri Master.

Ora grazie ai partner di RBS e ai Career Center, 92 dei nostri studenti hanno l’opportunità di continuare a sviluppare le proprie capacità, di mettere in pratica le competenze e la possibilità di crescere professionalmente in aziende come: BNL, Euronix, BPER Banca, Louis Vuitton, Pirelli, BIP, Credit Suisse, Johnson & Johnson, Amazon, DHL, Green Rock, Teatro Scala, Rinascente, Hays, Autostrade per l’Italia, The Ritz-Carlton, Ge Aerospace, Iveco Group, Bottega Veneta, Enel.

 

Incontra gli studenti: scopri il loro percorso e segui i loro consigli!

Eleonora Spagnolo Capezzuto – Brand Image & Communication presso Liu Jo

Eleonora, studentessa del Global Fashion and Luxury Management, ha spiegato come l’ingresso alla Rome Business School le abbia cambiato la vita, per l’intera esperienza e per il lavoro che sta svolgendo ora.

Raccontaci di te, di come il tuo percorso pre, durante e post master ti ha portato al punto in cui sei oggi.

Non considererei la mia storia un esempio ideale da seguire. Solo di recente ho capito cosa volevo veramente fare. Ho sempre saputo chi ero e a cosa ero destinata, ma ho faticato a concretizzarlo in termini di lavoro e di studi. Ho cambiato spesso percorso universitario: ho iniziato con economia, poi ho fatto una pausa per studiare musica e infine ho completato i miei studi in culture digitali e comunicazione. Un momento cruciale è stato lo stage che ho fatto dopo il Master in Fashion and Luxury Management, che ho ottenuto grazie al Career Fair. Entrare nel mercato del lavoro in modo così serio mi ha fatto capire cosa volevo veramente fare e dove volevo arrivare. Questo mi ha portato a consolidare la mia carriera di direttore creativo, di cui oggi sono molto soddisfatto.

Quali sono le competenze più importanti che ha acquisito in RBS, su quali dovrà lavorare di più e su quali dovrà concentrarsi che sono essenziali nel mondo del lavoro di oggi?

A livello pratico, RBS mi ha fornito ampie conoscenze commerciali, ed è stato gratificante integrare questa esperienza di business-fashion con i concetti di base appresi all’università. Ho ampliato le mie conoscenze in modo completo. Un’area che devo assolutamente migliorare è il marketing digitale, compresi PAID ADV, Meta, targeting e aspetti correlati. Al di là delle competenze tecniche, l’eredità più preziosa di RBS è il capitale umano: oggi ho amici fantastici e ricordi indimenticabili, soprattutto quelli condivisi con persone di tutto il mondo a Parigi durante il bootcamp. Tornerei volentieri a quel periodo.

Perché ha deciso di entrare in RBS e cosa le ha dato il master in termini di capacità, competenze, incontri con le aziende ed esperienze?

Come già detto, RBS mi ha fornito una formazione completa. Ho scelto questo percorso perché RBS offriva una gamma più ampia di programmi e un curriculum di studi che mi attraeva di più, soprattutto per l’enfasi posta sugli aspetti creativi. Inoltre, il bootcamp è stato un vantaggio significativo, in quanto ci ha permesso di integrare le nostre conoscenze attraverso progetti coinvolgenti e di arricchire la nostra crescita personale. Questa esperienza è stata preziosa perché, provenendo da contesti diversi, abbiamo condiviso parti delle nostre culture ed esperienze. Ho persino imparato il portoghese!

Su cosa vuole concentrarsi oggi nella sua esperienza lavorativa e qual è il suo obiettivo di carriera?

Al momento, il mio obiettivo principale è la scrittura. Fin dall’infanzia sono sempre stata un’appassionata di scrittura, inizialmente creando musica e storie. Oggi ho capito che le mie numerose storie e i miei mondi magici possono essere integrati nella moda, il che mi ha portato a diventare copywriter e direttore creativo. Durante il mio tirocinio ho diretto molti editoriali, realizzato la direzione artistica e gestito importanti campagne per Blugirl e Miss Blumarine. Mi sono occupata anche della stampa e dei social media. In breve, ho realizzato molte cose che mi fanno sentire appagata. Sto continuamente affinando la mia identità artistica e acquisendo competenze pratiche, sia sul set che fuori. Il mio obiettivo è diventare una freelance di successo e ci sto lavorando passo dopo passo.

Dai 3 consigli ai tuoi compagni di corso per ottenere un’opportunità di carriera come la tua.

Non sto dando tre consigli, ma solo uno che ha il peso di dieci: “non ti disunire mai”. Siate voi stessi e non preoccupatevi di rispettare le scadenze. Quando ho iniziato il Master, pensavo di aver perso molto tempo a causa dell’indecisione. Ero ansioso di non aver fatto abbastanza o di non aver fatto nulla di utile – ma credetemi, non è così, è solo paranoia. Tutto ciò che ho fatto mi ha solo aiutato ad avere una personalità ancora più forte e sviluppata, che mi ha aiutato molto ad evitare le battute d’arresto e ad avere un impatto sulle persone con cui ho lavorato. È importante non perdere mai di vista se stessi. Lavorate sempre su voi stessi, indipendentemente dagli studi, dai titoli di studio o da altre sciocchezze: mettetevi al centro, siate desiderosi di imparare e di provare migliaia di cose. Sperimentate, anche se non vi sembra il momento giusto. Il tempo è una costruzione sociale: siete perfettamente in tempo per fare tutto, nel vostro tempo.

Cosa ti è piaciuto di più della Fiera della Carriera di RBS?

Ciò che mi è piaciuto di più della Career Fair è stata la genuina interazione umana. I rappresentanti delle risorse umane, giovani professionisti come noi, si sono confrontati con noi in modo informale, creando un’atmosfera rilassata che ha attenuato il nervosismo durante i colloqui di lavoro. Questo ci ha permesso di essere più rilassati e meno imbarazzati, il che è fondamentale durante un colloquio di lavoro. Inoltre, trattandosi di una sorta di colloquio aperto, non per una posizione specifica, si ha la libertà di parlare apertamente di se stessi, cosa che ritengo altrettanto importante. Potete condividere le vostre esperienze in modo esauriente e discutere di ciò che ritenete più adatto a voi, delle vostre aspettative lavorative e delle vostre aspirazioni di posizione. In breve, l’interazione vis a vis è sempre meglio!

Perché la Fiera della carriera è stata importante per lei?

È stata importante per me perché è stata una sorta di trampolino di lancio. Stavo per andarmene quando un mio amico mi ha incoraggiato ad aspettare ancora un po’ in fila, così ho aspettato e poi ho lasciato il mio curriculum a Liu-Jo, quasi per scherzo. Tuttavia, sono stata richiamata dall’azienda per Blugirl e Miss Blumarine e ho iniziato il mio percorso professionale. All’inizio è stata dura, ma avevo un capo meraviglioso, una donna straordinaria che mi ha permesso di imparare molto. Inoltre, questa esperienza ha rafforzato notevolmente il mio curriculum!