Gli studenti di HR Management incontrano EY


Come si può diventare dei manager migliori? Imparando dai migliori!

Ecco perché gli studenti del Master HR hanno incontrato il Senior HR Manager di EY Italia, Luca Baccini.
Senza dubbio una meravigliosa opportunità per i nostri studenti di avere una visione pratica da una delle più grandi aziende di servizi professionali.

Su EY

Insieme a Deloitte, KPMG e PricewaterhouseCoopers, è considerata una delle Big Four. Fornisce servizi di assurance, fiscali, di consulenza ai suoi clienti e si è anche espansa in altre aree come la strategia, le operazioni, le risorse umane, la tecnologia e la consulenza sui servizi finanziari.
EY opera come una rete di imprese associate e ha 312.250 dipendenti in oltre 700 uffici in più di 150 paesi in tutto il mondo.


Dal 2013, l’azienda ha cambiato il suo marchio da Ernst & Young a EY, e la sua tagline in “Building a better working world”. Nello stesso anno EY è stata anche chiamata dal Papa per rivedere le finanze e l’amministrazione dello Stato della Città del Vaticano. Quello fu anche l’anno in cui EY si espanse ulteriormente e acquisì tutte le operazioni della Danimarca, del suo concorrente KPMG, compresi i suoi 150 partner, 1500 impiegati e 21 uffici.
Dopo aver acquisito una panoramica generale dell’azienda, il nostro ospite ha illustrato nello specifico la struttura italiana, le principali aree di servizio e i settori in cui l’azienda ha forti competenze per quanto riguarda il mercato italiano.


I partecipanti hanno anche appreso i possibili percorsi di carriera all’interno dell’azienda. L’ultima parte dell’incontro è stata dedicata all‘analisi di alcuni progetti passati, con l’obiettivo di stimolare gli ascoltatori attraverso esperienze di casi ‘applicati’ e promuovere la discussione sulle principali azioni intraprese per risolvere le esigenze del cliente.

Gli eventi della prossima settimana a RBS (Feb 7-13)

Altre aziende top si uniranno a noi questa settimana, tra cui Eni, Oracle, FAO. Non perdete queste opportunità di fare networking con loro e ottenere approfondimenti sul lavoro che fanno e sul tipo di azienda che sono.

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