RBS Career Center, in collaborazione con HR provenienti da Oracle, Renault Group, Coca-Cola HBC Italia, Hays Careers Italia e The Career Writing Connection, è lieta di annunciare Anna Vo, studentessa dell‘International Master in Arts and Culture Management, come vincitore della Personal Branding Challenge. La sfida mirava a valutare la capacità dei partecipanti di presentare i propri profili professionali e valorizzare il proprio personal branding.
I partecipanti dovevano inviare un modello generico di lettera di accompagnamento, collegare i loro profili LinkedIn e fornire sia il nuovo che il vecchio CV. RBS Career Center ha condotto un primo screening dei profili, selezionando i migliori per essere valutati da un’illustre giuria composta da HR Manager delle aziende partecipanti. La giuria ha esaminato meticolosamente i profili e ha dichiarato Anna Vo la vincitrice meritevole.
Il marchio personale di Anna Vo si è distinto per la giuria, mettendo in mostra la sua eccezionale capacità di presentarsi nella migliore luce possibile attraverso vari mezzi. Con la sua prospettiva unica sul marchio personale, Anna Vo ha dichiarato:
“Nel mondo in cui viviamo oggi, che è molto virtuale, è responsabilità di tutti capire come si presentano, indipendentemente dal mezzo. L’idea di avere un marchio personale oggi non è negoziabile. Penso che sia richiesto, e quando ci pensi, tutti ne hanno una versione. Inizia con ciò che ti rende te stesso.”
La giuria, composta da Ms. Cristina Freeman Gomez, Coach e scrittrice professionale di CV, Membro di PARW Career Writing Connection EU/US, Elsa Tafesse, Senior Talent Acquisition Partner presso Coca-Cola HBC Italia, Alessio Campi, People Manager di HAYS, Ms. Michela Merlino, EMEA Talent Advisor di Oracle Italia e Mrs , Giulia Palmisani , HR Recruiting Specialist di Renault Group hanno fornito un prezioso feedback sul profilo di Anna. Freeman Gomez ha elogiato la lettera di presentazione di Anna, affermando: “La lettera di presentazione è fantastica; ha un’ottima struttura, evidenzia i fattori di differenziazione e non è eccessivamente lunga”. Durante la valutazione del profilo LinkedIn di Anna, Merlino ha invece dichiarato: “Il LinkedIn di Anna è ben fatto e strutturato; ho anche visitato la sua pagina web ed è davvero un buon sito, molto intuitivo”.
Florinda Orsini, Responsabile del Career Center, ha sottolineato l’importanza della Personal Branding Challenge, affermando: “La personal branding challenge è una competizione a cui possono partecipare tutti gli studenti RBS iscritti caricando tre elementi chiave che definiscono fortemente il loro personal branding e come viene percepito dai recruiter professionisti quando valutano i talenti.”
La Personal Branding Challenge ha offerto agli studenti un’eccezionale opportunità di essere valutati da cinque HR Manager di primarie aziende nazionali e internazionali. Gli studenti partecipanti hanno avuto la possibilità di mostrare i propri CV ai professionisti delle risorse umane e migliorare il proprio marchio personale. Inoltre, la vincitrice, Anna Vo, si aggiudicherà una consulenza professionale di personal stylist per valorizzare ulteriormente il suo personal brand.
Continua Florinda Orsini: “Aver partecipato alla Personal Branding Challenge ha dato la possibilità, anche solo partecipando, di aumentare le proprie possibilità di farsi notare come potenziale futura dipendente”.
RBS Career Center si congratula con Anna Vo per il suo straordinario risultato nella Personal Branding Challenge e ringrazia i membri della giuria e le aziende partecipanti per il loro prezioso contributo al successo della competizione.
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