Cosa offre il mercato del lavoro italiano ai profili altamente specializzati? Che tipo di contratti possono essere offerti?
Attraverso questo workshop, il primo di un ciclo di worskshop incentrati sull’avanzamento di carriera, i partecipanti hanno ricevuto una panoramica del mercato del lavoro italiano, finalizzata all’inserimento di figure specifiche ed estremamente competenti.
La conoscenza delle richieste di recruiter e headhunter permette di navigare, in modo consapevole e determinato, nel mare di opportunità che il mercato del lavoro offre, aumentando le possibilità di raggiungere il proprio obiettivo di carriera.
Durante la sessione Jaime Ozores, Managing Partner di Odgers Berndtson, ha parlato delle competenze e dei comportamenti che fanno la differenza in questo contesto e che permettono ai candidati di distinguersi, offrendo consigli pratici su come affrontare il mercato del lavoro e sulle soft skills che catturano l’attenzione di un’azienda.
Odgers Berndtson è un’azienda leader mondiale nella ricerca di dirigenti e nella leadership organizzativa, con più di 250 partner che gestiscono l’impegno dei clienti da uffici in 51 città in 29 paesi. Odgers Berndtson fornisce soluzioni di ricerca a livello esecutivo e di direttore alle organizzazioni di tutto il mondo.
Jaime Ozores è un headhunter internazionale, esperto in ricerca di dirigenti e consigli di amministrazione, valutazione, formazione, sviluppo e consulenza sulla leadership. È anche professore associato e collaboratore di lunga data della Rome Business School.
Le sue specialità sono la trasformazione digitale, la consulenza nell’internalizzazione di aziende spagnole, e-Commerce & Entrepeneurship, Hospitality/Tourism & Leisure, Sports & Gaming, Consumer & Retail (FMCG). Gestione dei talenti. Consulenza di reclutamento, valutazione del management e ricerca globale di dirigenti.
