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RBS’ Impact: Giugno

98 studenti RBS hanno dato slancio al loro futuro professionale e sono stati inseriti a Giugno in aziende come PwC, Fastweb, BNP Paribas

Questa Blog news spiega i risultati dell’attività di Career Services e Entrepreneurship svolta nel mese di Maggio. In totale,  98 dei nostri studenti hanno ottenuto un impatto professionale. Inoltre, i nostri studenti questo ultimo mese hanno avuto l’opportunità di partecipare a:

  • 1 Career Fair (50 Companies present)
  • 5 Build Workshop (McKinsey, Citibank, Deloitte, Fiscozen, Gartner)
  • 1 Sectorial Workshop (We Are Social)
  • 1 Fair Employability Workshop (Davines Group)
  • 2 Company meeting (Brooks Running, Musica per Roma)
  • 1 Start up Workshop (WeRoad)
  • 1 Company visit (ASC27)

Il Career Services aiuta gli studenti RBS ad entrare pronti nel mercato del lavoro, a sviluppare le giuste conoscenze, fornisce approfondimenti e gli strumenti di cui hanno bisogno per perseguire una carriera di successo in un settore specifico. Con il supporto del Career Service lo studente può definire il percorso professionale, sviluppare una strategia, affinare le proprie capacità e affinare il CV. Inoltre, attraverso i Career Services gli studenti hanno accesso a strumenti esclusivi tra cui un portale del lavoro, tutoraggio di esperti, consulenza individuale. Fornisce tutto ciò di cui si ha bisogno per raggiungere le proprie aspirazioni, aiutando a ottenere il massimo dalle conoscenze e capacità di ciascuno. Puoi scoprire di più sul Career Services e i nostri Master: https://romebusinessschool.com/masters/

Ora grazie ai partner di RBS e ai Career Services, 98 dei nostri studenti hanno l’opportunità di continuare a sviluppare le proprie capacità, di mettere in pratica le competenze e la possibilità di crescere professionalmente in aziende come: KPMG, Cisalfa, BNP Paribas, Adecco, Hays, Decathlon, PwC, Marriot Hotel, Rinascente, Italfer, Lottomatica, Fastweb, Sisal, Adecco.

 

Incontra gli studenti: scopri il loro percorso e segui i loro consigli!

Dayana S., now Communication and Guest Relations Intern at Rocco Forte Hotels

Dayana S., studentessa del Global Master in Marketing & Sales, spiega quanto siano state importanti le opportunità di networking ottenute attraverso gli eventi RBS, come fiere o company meeting, che l’hanno messa in contatto con l’azienda per cui ora lavora.

Raccontaci di te, di come il tuo percorso pre, durante e post master ti ha portato al punto in cui sei oggi.

Mi chiamo Dayana, ho 24 anni, sono di origine russa ma sono cresciuta in Svizzera. Dopo aver terminato il mio corso di laurea in Digital Media and Communications a Ginevra ho deciso di fare un’esperienza completamente nuova e di trasferirmi in un altro Paese per il mio master. Dopo molte ricerche ho trovato la Rome Business School e mi sono buttata. Ed eccomi qui.

Quali sono le competenze più importanti che hai acquisito alla RBS, quali sono quelle su cui dovrai lavorare di più e quali quelle su cui concentrarti che sono essenziali nel mondo del lavoro di oggi?

Onestamente la competenza più importante che ho appreso in RBS è il networking. È anche quella su cui ho dovuto lavorare di più, considerando la mia personalità introversa. Direi anche che il networking è incredibilmente importante nel mondo del lavoro di oggi. I posti che si possono raggiungere con il giusto approccio al networking.

Perché ha deciso di entrare in RBS, cosa le ha dato il master in termini di capacità, competenze, incontri con aziende ed esperienze?

Il motivo per cui ho scelto RBS è il suo impressionante tasso di occupabilità. Questo mi ha dato l’impressione che RBS abbia un ottimo livello di formazione e una piattaforma di networking impressionante e le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. RBS ha potenziato le mie competenze e conoscenze nel campo del marketing e delle vendite e mi ha anche aiutato a trovare ottimi contatti e persino un lavoro attraverso gli incontri con le aziende.

Su cosa vuoi concentrarti oggi nella tua esperienza lavorativa e qual è il tuo obiettivo di carriera?

Per ora voglio solo concentrarmi sull’acquisizione di esperienza e sull’apprendimento da parte di professionisti per aumentare le mie opportunità di carriera in futuro. Il mio obiettivo di carriera sarebbe diventare un responsabile di reparto all’interno dell’azienda per cui lavoro attualmente (Rocco Forte Hotels).

Dai 3 consigli ai tuoi compagni di Master per ottenere anche loro un’opportunità di carriera.

Non ho intenzione di dare un consiglio vago del tipo “vedi un’opportunità? Coglietela!”, quindi ecco cosa ho da dire:

  • Leggete sempre le e-mail del Career Services. Se le ignorate, rischiate di perdervi un sacco di opportunità.
  • Partecipate agli eventi sulla carriera. Anche se non siete interessati, fatelo.
  • E infine, parlate con i relatori degli eventi sulla carriera. Non si sa mai come potrebbe andare a finire. Io ho deciso di parlare con il responsabile delle risorse umane di Rocco Forte Hotels dopo il suo discorso alla RBS e ora lavoro lì.