Rome Business School attraverso i servizi di Career Services guida gli studenti verso la propria realizzazione professionale, per farlo si avvale di una strategia chiamata BEA (Build, Engage. Act)
ACT
Questo programma è appositamente progettato per guidare gli studenti nella ricerca di stage o posizioni lavorative in linea con le proprie ambizioni ed aspettative.
ACT è la terza e ultima fase del percorso di BEA e si concentra principalmente su attività di networking volte al miglioramento della visibilità del profilo professionale dello studente, che prevede la creazione di connessioni e la condivisione di importanti informazioni relative a tutte le nuove opportunità lavorative sul mercato. Come incontri aziendali, RBS Talent Focus Iniziative, Mock Interview Day e molte altre attività che offrono le opportunità perfette per mettere in pratica le nozioni apprese durante l’anno accademico.
Uno sguardo più approfondito alle attività BEA:
1. Rome Business School’s Talent Focus
Questa particolare fase dell’anno accademico si concentra sullo sviluppo personale e professionale con una serie di eventi interattivi in diversi formati.
Il Talent Focus della Rome Business School è costituito da 5 macro aree:
Durante il Talent Focus si terranno presentazioni aziendali, brevi interviste o sessioni di questions and answers. Gli appuntameti sono organizzati secondo le caratteristiche di una “Career Fair” e gli studenti possono lasciare il proprio CV alle aziende a cui sono interessati.
2. Company Meetings
Le Company Meeting RBS sono pensate per dare agli studenti la possibilità di incontrare i più importanti rappresentanti di aziende italiane ed internazionali, conoscere da vicino le loro realtà ed i loro valori organizzativi, strategie e possibilità di collaborazione, consentendo a studenti e professionisti una completa interazione e di instaurare conversazioni su argomenti importanti relativi al mondo del lavoro. Un’opportunità di approfondimento delle filosofie lavorative di importanti società multinazionali come Whirlpool, American Express, Ikea, Vodafone e molte altre!
3. Colloqui con Headhunters
In un mercato del lavoro estremamente competitivo come quello di oggi, in cui per una stessa posizione fanno domanda molti candidati qualificati, Rome Business School mette a disposizione un servizio di colloqui con head-hunter e recruiters al fine di ottenere preziosi feedback sulle proprie prestazioni, ed aumentare ancora di più il proprio ventaglio di opportunità professionali. Collaboriamo in questo senso con alcune delle migliori agenzie di recruiting in Italia, dando il benvenuto a rappresentanti di Manpower, Gi Group, Hays, Adecco Group, Vodadone e molti altri ancora, i cui consigli saranno preziosi per mappare il proprio percorso professionale.
Good Luck!
