Durante il primo modulo del Master in Marketing e Vendite, gli studenti impareranno a:
- Economia Manageriale
Questo modulo mira a preparare gli studenti fornendo loro gli elementi essenziali dell’imprenditorialità e della pianificazione aziendale. - Contabilità di Gestione per il Processo Decisionale
Il corso si concentra sugli aspetti finanziari delle decisioni aziendali, fornendo agli studenti una panoramica degli strumenti contabili utili e più utilizzati per il processo decisionale a breve e lungo termine, come la gestione dei costi, il budgeting, l’analisi CVP e le tecniche di valutazione degli investimenti. - Strategia Aziendale
Attraverso questo modulo, gli studenti sapranno come comprendere la direzione e la strategia a lungo termine di un’azienda e saranno in grado di identificare le unità aziendali strategiche delle organizzazioni. - Analisi del Bilancio
Questo corso mira a fornire agli studenti una comprensione dei bilanci e della loro utilità per il processo decisionale. - Project & Operations Management
Con questo modulo, gli studenti saranno in grado di gestire progetti, esaminare dati e informazioni e avere un approccio diagnostico nella risoluzione dei problemi. - Marketing: Tradizionale e Digitale
Gli studenti impareranno l’applicazione dei principi di marketing nel processo decisionale organizzativo. - Gestione delle Risorse Umane
Questa area tematica si concentra su questioni strategiche relative alle risorse umane, come l’acquisizione, lo sviluppo, la motivazione e la fidelizzazione della forza lavoro. - Analisi dei Dati per i Manager
Questo corso è progettato per fornire agli studenti le conoscenze di base necessarie per analizzare e interpretare grandi insiemi di dati, al fine di prendere decisioni e strategie aziendali efficaci.
Durante il secondo modulo del Master in Marketing e Vendite, gli studenti impareranno a:
1) Marketing e Vendite: Driver Principali
- Valutazione del Marketing Mix
- Gestione delle Vendite e delle Reti di Vendita
- Tecniche di Validazione del Prodotto
- Strategie di Prezzo
- Mappatura del Customer Journey – CRM e Customer Experience
- Motivazione e Retribuzione della Forza Vendita
- Combinazione della Strategia di Marketing e Vendita
2) Marketing e Vendite Strategico
- Impostazione del “motore multi-canale” di distribuzione
- Go to Market: strategia e pianificazione
- Marketing e Vendite nel Settore B2B
3) Il Valore della Comunicazione nel Marketing e nelle Vendite
- Branding e Pubblicità di Impatto
- Key Account Management, Sales Pitch e Promozione delle Vendite
4) Digital Marketing e Potenziamento Web
- Web Design e Gestione Web
- Ottimizzazione dell’e-commerce (Google Analytics)
- Generazione di Lead: Google Adwords, Social Media Marketing e Pubblicità Programmatica (Preparazione per la Certificazione Google Ads)
- Ottimizzazione per i Motori di Ricerca (SEO)
- Evoluzione del Marketing Omnicanale
Durante il terzo modulo del Master in Marketing e Vendite, gli studenti impareranno a:
5) Marketing e Vendite Internazionale
- Valutazione del contesto geopolitico
- Strategie di crescita in un’economia globalizzata
- Formulazione del mix strategico di marketing e vendite
6) Marketing e Canali di Automazione, Vendite Digitali, Nuove Tecnologie e Tendenze Future
- Big Data e Marketing e Vendite basati sui Dati e KPI di Business
- Vendite Digitali
- Dall’Evoluzione Web 1.0 alla Rivoluzione Web 5.0
- Implicazioni di Marketing da IA, Machine Learning, Blockchain, Metaverso, NFT
- Creare cambiamento nel mondo attraverso un marketing guidato dallo “Scopo” (Purpose)
- Sostenibilità e sovraconsumo
- Smart cities e Mobilità Urbana
- E-Health e assistenza preventiva
- Costruire organizzazioni etiche e responsabili
L’obiettivo della Rome Business School è quello di sviluppare futuri manager, imprenditori e professionisti pronti a capitalizzare i vantaggi della digitalizzazione, ad aprirsi al mercato globale e ad avere un impatto positivo sulla società.
Gli elettivi sono strumenti ideali per gli studenti per migliorare la loro occupabilità concentrandosi su competenze molto richieste.
- Gli elettivi aiutano gli studenti a ritagliarsi una nicchia e a diventare più competitivi.
- Gli elettivi espongono gli studenti a corsi che altrimenti non avrebbero incontrato.
- Gli elettivi forniscono un curriculum unico nel suo genere che favorisce le competenze di vita e di carriera.
- I corsi elettivi sono organizzati in 7 aree principali di interesse:
Macro Area I
Business di Nuova Generazione: Innovazione, IA e Crescita Digitale
- Area 1: Innovazione e Crescita
- Area 2: IA per il Business: Plasmare il Futuro
- Area 3: Tecnologia e Digitalizzazione
Macro Area II
Eccellenza Aziendale Globale
- Area 4: Eccellenza Aziendale di Settore
- Area 5: Business Internazionale
- Area 6: Elettivi Globali con le Scuole di Business partner internazionali di RBS
- Area 7: Introduzione alla preparazione per le certificazioni professionali
Il Practice Lab della Rome Business School è il luogo in cui i concetti teorici vengono messi in pratica e i partecipanti imparano attraverso l’esperienza.
Il Lab è gestito da manager provenienti da importanti aziende nazionali o internazionali del settore/industria, che esamineranno diverse conoscenze specialistiche, lavoreranno su esercizi e faranno networking, condividendo la loro esperienza e competenza con gli studenti.
Il Lab è interamente gestito dalle Aziende Partner della Scuola e le attività incluse sono specifiche per ogni programma Master e obiettivo. Per questo master il Practice Lab sarà in partnership con:

Il laboratorio Global Trends consiste in 2 sessioni virtuali:
Sessione 1: Come Trovare Fonti per Identificare le Tendenze Globali. Identificare le fonti e monitorare le Tendenze Globali. Approfondimento sulle Tendenze Mondiali Globali che plasmano il Mondo di Oggi – relatori ospiti provenienti da ONU, UNIDO, ILO. Esempi di Tendenze Globali:
- Il Futuro del Lavoro
- Etica dell’IA e dei Big Data
- Il Mondo nel 2030: Scenari Futuri
Sessione 2: Comprendere l’impatto delle tendenze globali sulle aziende ed esplorare i modi in cui le aziende possono adattarsi e trasformarsi in base alle tendenze future e alle strategie lungimiranti.
Al termine della tua esperienza formativa, avrai la possibilità di dimostrare le tue capacità affrontando una vera sfida aziendale. Usa il tuo talento per identificare opportunità e creare una strategia veramente innovativa.
Affronta una vera sfida aziendale. Puoi scegliere di far parte di un piccolo team e progettare un piano aziendale HR innovativo o un piano operativo funzionale basato sulla ricerca teorica.
Lavora su una delle due vere Sfide Aziendali di un’azienda specifica. Scegli tra un Business Plan o un piano di Marketing e Sales.
Esperienze degli anni precedenti
La Sfida Pratica: Simply no Waste
Il progetto Capstone riguarda una start-up lanciata nel 2019 in Svezia, che offre un’App che aiuta a gestire e ridurre lo spreco alimentare domestico. La start-up è un’azienda individuale (il fondatore) con un focus orientato al prodotto che raggiunge 11.000 abbonati. La sfida consiste nello sviluppare un piano di crescita Marketing & Vendite per la start-up.
La Sfida Pratica: Unilever
Creare una strategia di contenuti più efficace per il tour virtuale del sito web di Unilever, creando una strategia di branding interessante utilizzando strumenti non convenzionali e una mentalità di pensiero fuori dagli schemi.

La Sfida Pratica: Bayer
Elaborare un progetto esecutivo con il Dipartimento Marketing









