Richiedi informazioni

Company Meeting con PixartPrinting

Gli studenti della Rome Business School hanno incontrato PixartPrinting, azienda leader nei servizi di stampa personalizzata.

Chi è PixartPrinting

PixartPrinting è specializzata nella fornitura di servizi di stampa online personalizzati, nella produzione di riviste, cataloghi, etichette, imballaggi, stampa su tessuti e altro ancora. È un’azienda di e-commerce, leader nel suo settore, e tutto ciò che fa ruota intorno al web. Questa presenza online è resa possibile da 1200 persone appassionate e talentuose che lavorano giorno dopo giorno nella loro sede centrale per gestire e produrre 15.000 lavori di stampa al giorno. Dal 2014 fanno parte di Cimpress, una multinazionale focalizzata sulla personalizzazione di massa, che ha permesso loro di espandersi in una dimensione internazionale e di diventare leader di The Print Group. Nel corso degli anni sono diventati una macchina ben oliata, in grado di offrire ai clienti un servizio di alta qualità con consegne in sole 24 ore. Fin dall’inizio, hanno sfidato se stessi per offrire molto di più della semplice stampa, offrendo un servizio completo e professionale che mira a supportare i progetti di comunicazione dei loro clienti, indipendentemente dal settore.

Passione, fiducia e innovazione sono i valori guida dell’azienda.

Linee guida per la selezione del personale con PixartPrinting

Durante il processo di selezione, i candidati si troveranno ad affrontare un percorso in diverse fasi, ognuna pensata per conoscere aspetti diversi della loro personalità e delle loro competenze. In Pixartprinting non ci si limita a trovare il candidato giusto, ma grazie a un processo di selezione diversificato, i candidati potranno mettere in luce i propri punti di forza, dimostrando di condividere i valori e la visione che la grande comunità dell’azienda porta avanti ogni giorno con dedizione e passione.

  • Rompiamo il ghiaccio: il primo colloquio telefonico consiste nel raccontare all’azienda chi è il candidato e quali sono le sue aspirazioni.
  • Piacere di conoscerla: un colloquio conoscitivo e motivazionale avrà luogo in ufficio.
  • Ogni impressione conta: il candidato incontrerà i manager dell’azienda per mostrare loro le sue migliori capacità e il suo entusiasmo.
  • Dalla teoria alla pratica: il candidato dimostrerà cosa sa fare mettendosi alla prova con test e progetti pensati per il suo futuro lavoro.