- Record assoluto: La Career Fair di RBS si consolida per il terzo anno consecutivo come la più grande fiera del lavoro organizzata da una Business School in Italia.
- Opportunità concrete: Oltre 1.000 studenti dei Master accedono a più di 600 opportunità di lavoro offerte dalle 100 aziende partecipanti all’edizione 2026.
- Fidelizzazione aziendale: Più del 60% delle imprese torna ogni anno, confermando la qualità dei profili RBS; tra i brand presenti: Amazon, Fendi, Oracle, Renault, Bottega Veneta, Deloitte, Inditex e Magnum.
- Formazione attiva: L’evento include colloqui, workshop e conferenze con leader globali come American Express ed Eni.
Oltre 100 aziende e circa 1.000 studenti e alumni si incontrano oggi presso Spazio Novecento, Roma, per la Career Fair 2026 di Rome Business School. L’evento rappresenta uno dei momenti centrali delle attività del Career Center di RBS, progettato per creare un contatto diretto e immediato tra il mondo accademico e il mercato del lavoro.
La Career Fair consolida il proprio ruolo come piattaforma strategica, ampliando ulteriormente i settori rappresentati. All’evento partecipano aziende appartenenti a oltre 17 industrie, tra cui consulting, banking & finance, fashion & luxury, digital services, consumer goods, energia, healthcare, hospitality e media. Tra i top player presenti figurano Amazon, Deloitte, IBM, Pfizer, Renault, Magnum e Inditex, interessati a incontrare giovani talenti internazionali.
Connettere Talento e Impresa: Eccellenza Accademica e Networking
“È il terzo anno che Bulgari è presente alla Career Fair di Rome Business School e siamo felici di parteciparvi per conoscere talenti. Siamo alla ricerca di gemme grezze, che possano fare parte di un team dinamico. Abbiamo bisogno di giovani motivati, energici che vogliono crescere con noi indipendentemente dal percorso di studi e che possano portarli a intraprendere un percorso nella carriera manageriale,” spiega Carola De Luca, Bvlgari Hotels & Resorts.
Durante la giornata, gli studenti hanno l’opportunità di interagire direttamente con i recruiter, candidarsi per posizioni aperte e sostenere colloqui conoscitivi. Il programma include workshop esclusivi come “Leading Through Change: A Digital Journey in Supply Chain” realizzato da Ariston e la company presentation “Working at PwC: Meet the Team”. Un’area dedicata ai “second round interview” permette inoltre alle aziende di approfondire la valutazione dei candidati più promettenti.
“Siamo orgogliosi di ospitare un numero così rilevante di multinazionali, a testimonianza del nostro legame con il business world. La Career Fair consente ai nostri studenti di comprendere le dinamiche del mercato e cogliere opportunità professionali concrete”, afferma Marco Regoli, Head of Career Services di Rome Business School.
Dalla prima mattinata, gli studenti hanno esplorato gli stand aziendali e approfondito i processi di selezione. Questa iniziativa fa parte di un percorso di sviluppo professionale che, nel corso del 2025, ha visto il Career Center pubblicare oltre 8.000 offerte di lavoro, coinvolgendo 195 aziende in attività di recruiting e workshop. La preparazione dei candidati è supportata da career coaching individuale, revisione CV e simulazioni di interview.
Costruire Carriere Globali: Impatto e Risultati
I risultati di questo modello sono evidenti: il 71,6% degli studenti riceve offerte di lavoro entro sei mesi dalla fine del Master, con un tasso di placement totale del 98%. L’impatto economico si traduce in una crescita salariale media del +38,14%, con l’81,2% degli studenti che registra un aumento di stipendio post-Master. Oggi, il 72% dei laureati RBS lavora in multinazionali e il 65,7% sviluppa la propria carriera all’estero.
Rome Business School collabora con una rete di oltre 1.000 aziende partner coinvolte in attività come Business Practice Lab e Capstone Project. In questo contesto, la Career Fair rappresenta il culmine dell’incontro tra formazione e impresa: una giornata in cui studenti, alumni e aziende rafforzano quel dialogo continuo necessario per costruire carriere internazionali e dinamiche.
