BEA Build – Engage – Act

Teniamo molto ai nostri studenti, in particolare al loro futuro, il nostro obiettivo è quello di aiutarli a costruire un solido percorso verso una carriera di successo ed un brillante futuro professionale. Per raggiungere questo obiettivo, utilizziamo l’aiuto del nostro prezioso Career Services della Rome Business School.

Ti aiutiamo a scegliere la giusta area professionale sulla quale focalizzare il tuo interesse e i tuoi sforzi, sin dall’inizio del programma accademico per tutta la sua durata fino alla sua fine, ti prepariamo ad affrontare il mercato del lavoro oggi nel modo più efficace, per raggiungere e realizzare i tuoi obbiettivi di carriera e professionali. 

In questo modo potrai implementare la tua strategia attraverso un viaggio di 3 fasi, autoriflessione (BUILD), esplorazione (ENGAGE) e realizzazione (ACT).

Il nostro programma di Career Services, è progettato per aiutarti a trovare tirocini o posizioni in linea con le tue ambizioni ed aspettative.

Cos’è BEA

BUILD

Il tuo percorso verso una carriera soddisfacente inizia con l’auto-scoperta ed auto – valutazione. Hai molte strade di fronte ed insieme lavoreremo per trovare quella giusta da seguire valutando le tue abilità, punti di forza, interessi, valori e personalità. Il nostro Career Service incoraggia costantemente gli studenti a frequentare seminari e workshop per saperne di più sugli ultimi trend in merito alla scrittura del CV e ovviamente beneficiare degli incontri individuali con in nostri esperti del Career Services. La fase di BUILD comprende una lezione di approfondimento sulle specifiche del mercato del lavoro per aiutarti ad esplorare in modo completo tutte le possibilità di internship e lavorative  in Italia e all’estero.

ENGAGE

Lo scopo della fase di ENGAGE è quello di prepararti a confrontarti con i sempre più competitivi processi di assunzione. Ti verranno forniti degli strumenti per definire sia le strategie che gli obiettivi delle singole aziende: chi sono e cosa vogliono professionalmente, questo come primo punto di partenza per avvicinarsi al mercato del lavoro. Ricordati sempre che una presenza online è la chiave di sviluppo del tuo marchio professionale e consente ai datori di lavoro e ai recruiter di trovarti più facilmente durante la ricerca di talenti. Questa fase comprende un seminario sulla gestione dei diversi tipi di colloqui ti aiuterà a perfezionare le tue competenze, a darti la fiducia necessaria e consigli pratici per gestire al meglio le domande, talvolta a trabocchetto, di Head Hunters o HR directors. 

ACT

La terza e ultima fase del servizio, ACT, si concentra principalmente sullo sviluppo delle attività di rete volte a migliorare la visibilità professionale dello studente. Il networking è un processo di tipo “give-and-take” che prevede connessioni, condivisione di informazioni e domande. È un ottimo modo per imparare a relazionarsi con gli altri. Riunioni aziendali, la RBS Talent Focus Initiative, il Mock Interview Day e altre iniziative offrono le opportunità perfette per mettere in pratica ciò che hai appreso durante i seminari di Caree Services portandoti a scoprire nuove interessanti realtà lavorative.

Con questo schema in mente e sotto una visione, totalmente proiettata verso il futuro, il nostro ufficio di Career Services è totalmente orientato al Business, seguendo attentamente tutti gli ultimi trend del mercato ed aiuta i nostri studenti ad acquisire un’identità professionale, in linea con le loro passioni e sogni.

Se ti vedi come un grande leader, nulla ti impedisce di iniziare a costruire la tua immagine e realizzare concreatamente la tua visione!