Durante il primo modulo del Master in Sostenibilità ed Economia Circolare, gli studenti impareranno nozioni di:
- Economia aziendale
Questo modulo mira a preparare gli studenti fornendo loro gli elementi essenziali dell’imprenditorialità e della pianificazione aziendale. - Imprenditorialità e business planning
Con questo modulo verranno sviluppate le competenze manageriali richieste per comprendere un Business Plan e la sua struttura. - Strategia di Business
Grazie a questo modulo gli studenti conosceranno le modalità per comprendere direzione e strategia a lungo termine di un’azienda, e sapranno identificare le strategic business unit delle organizzazioni. - Contabilità e Budget
Questo modulo è volto a far comprendere l’importanza della gestione finanziaria e dei principi di controllo, con indicatori chiave quali ROI, EBIT, GAAP. - Project & Operations Management
Con questo modulo gli studenti saranno in grado di gestire progetti, esaminare dati e informazioni, avere un approccio diagnostico nella risoluzione di problemi. - Marketing: Tradizionale e Digitale
Gli studenti apprenderanno l’applicazione dei principi di marketing nel processo decisionale organizzativo. - Risorse Umane
Quest’area tematica si concentra su temi strategici delle risorse umane come l’acquisizione, lo sviluppo, la motivazione e il mantenimento della forza lavoro. - Data Analytics for Managers
Questo corso è progettato per dotare gli studenti delle conoscenze di base necessarie per analizzare e interpretare grandi insiemi di dati, al fine di prendere decisioni e formulare strategie aziendali efficaci.
Durante il secondo modulo del Master in Sostenibilità ed Economia Circolare gli studenti apprenderanno:
1) Gestione integrata della sostenibilità:
- Panoramica storica della scienza del cambiamento climatico: verso la transizione ecologica: gli scenari futuri 2030-2050
- Geopolitica dei conflitti energetici
- Costruzione di un’organizzazione sostenibile e del Business Model Canvas
- Mobilità sostenibile e settore correlato: nuove tendenze
2) Bio-Economia circolare:
- Bio-Economia Circolare, Produzione di Energia e Gestione della biodiversità
- Raccolta Fondi e Finanziamenti dell’UE all’interno della Strategia Europea sull’Economia Circolare
3) Dimensioni fisiche della sostenibilità (Gestione e Legge Ambientale):
- Ecologia urbana e gestione sostenibile delle aree verdi e delle risorse idriche
- Trasformazione rurale e agricoltura
- Diritto internazionale dell’ambiente, politiche e regolamenti
4) Scenari di cambiamento climatico e transizione energetica:
- Gestione dell’energia (principi fondamentali e sistemi) e gestione del ciclo di vita dell’energia
- L’economia delle energie rinnovabili e delle tecnologie di risparmio energetico
- Piano d’azione per un partenariato congiunto finanziato da UA-UE sul cambiamento climatico e sull’energia sostenibile (CCSE)
Durante il terzo modulo del Master in Sostenibilità ed Economia Circolare gli studenti seguiranno i moduli di:
5) Integrazione dell’energia rinnovabile (RE): tecnologie e modelli di business:
- Tecnologie di energia rinnovabile: verso una società a zero emissioni di carbonio
- Sostenibilità e innovazione nelle tecnologie di energia rinnovabile
- Energia rinnovabile e transizione energetica in Africa e nei paesi in via di sviluppo
- Il nexus acqua-cibo-energia: dagli approcci integrati ai modelli di business innovativi
6) Esplorazione del futuro dell’bioeconomia circolare:
- Verso un’economia bio-basata su una società sostenibile (casi studio e migliori pratiche)
- Innovazione e sostenibilità nella produzione di energia da biomassa
- Etica aziendale e responsabilità sociale d’impresa
Il Programma Leadership è un programma basato sulla pratica e consiste in 5 corsi interattivi, che comprendono un test di autovalutazione, giochi di ruolo e quiz:
- Executive Communication Skills
Questo corso mira ad insegnare agli studenti come comunicare efficacemente con qualsiasi interlocutore e in qualsiasi situazione. - Team Effectiveness
Questo corso è volto allo sviluppo di una serie di skill, quali formazione e sviluppo di team, guida, motivazione e gestione dei conflitti. - Agile Leadership
In questo corso gli studenti apprenderanno strumenti agili e i valori di un leader agile per creare team agili. - Risoluzione dei conflitti e negoziazione
Il corso fornisce ai partecipanti le più efficaci tecniche di gestione dei conflitti e di negoziazione. - Intelligenza Emotiva
I partecipanti impareranno l’importanza del’intelligenza emotiva per la leadership, sviluppando più empatia, consapevolezza e abilità di percepire e comprendere le proprie emozioni.
- Individual Coaching
- Executive Mentoring production review of curricular material
- Company meetings with leading companies
- Executive Mentoring for preliminary orientation towards entrepreneurship
Alla fine della tua esperienza educativa, avrai la possibilità di testare le tue abilità affrontando una vera sfida business. Usa il tuo talento per identificare le opportunità e crea una strategia innovativa.
Affronta una sfida reale di una vera Azienda. Puoi scegliere di far parte di un piccolo team e creare un business plan innovativo o un piano operativo funzionale basato su ricerche teoriche. Scegli tra un lavoro su 1 o 2 sfide del business di un’azienda nel settore o lavora su una sfida della tua azienda.
