Durante il primo modulo del Master Online In Gestione della Moda e del Lusso, gli studenti apprenderanno nozioni di:
- Economia aziendale
Questo modulo mira a preparare gli studenti ad aprire e gestire un’attività di lusso o di moda comprendendo gli elementi essenziali dell’imprenditorialità e della pianificazione aziendale - Imprenditorialità e business planning
Con questo modulo verranno sviluppate le competenze manageriali richieste per comprendere un Business Plan e la sua struttura. - Strategia di Business
Grazie a questo modulo gli studenti conosceranno le modalità per comprendere direzione e strategia a lungo termine di un’azienda, e sapranno identificare le strategic business unit delle organizzazioni. - Contabilità e Budget
Questo modulo è volto a far comprendere l’importanza della gestione finanziaria e dei principi di controllo di gestone nella moda. - Project & Operations Management
Con questo modulo gli studenti saranno in grado di gestire progetti, esaminare dati e informazioni, avere un approccio diagnostico nella risoluzione di problemi. - Marketing: Tradizionale e Digitale
Gli studenti apprenderanno l’applicazione dei principi di marketing nel processo decisionale organizzativo. - Risorse Umane
Quest’area tematica si concentra su temi strategici delle risorse umane come l’acquisizione, lo sviluppo, la motivazione e il mantenimento della forza lavoro.
Durante il secondo modulo del Master Online In Gestione della Moda e del Lusso, gli studenti apprenderanno:
- Il Mercato e la cultura del lusso e della moda
Quest’area si concentra sull’identificare, analizzare e comprendere le caratteristiche del settore moda, i trend di mercato e la loro evoluzione, gli haute couture, prodotti di lusso e management del fast fashion. - Fashion Management
Con questo modulo gli studenti impareranno a gestire un prodotto di moda, etichette di moda e vendite. - Il Brand e la comunicazione del lusso e della moda
Questo modulo discute cosa sono il branding, la comunicazione e il potere del marchio specialmente nel modo della moda e del lusso. Gli studenti impareranno a fare visual merchandising, a creare una strategia di comunicazione e sviluppare storytelling efficaci. - Luxury Management
Questo modulo fornisce una panoramica del mercato del lusso, incluso il comportamento dei consumatori nell’industria.
Durante il terzo modulo del Master Online In Gestione della Moda e del Lusso, gli studenti acquisiranno nozioni di:
- Moda, Lusso e Big Data Analytics
Questo corso fornisce un’introduzione base ai big data e ai corrispondenti metodi di ricerca quantitativa per scopi di business del lusso e della moda. - Moda, Lusso, Nuove tecnologie, diritto e tendenze future
L’obiettivo del modulo è fornire approfondimenti sull’importanza dell’innovazione e delle nuove tecnologie e dare agli studenti una comprensione degli aspetti legali della gestione della moda.
Il Programma Leadership è un programma basato sulla pratica e consiste in 5 corsi interattivi, che comprendono un test di autovalutazione, giochi di ruolo e quiz:
- Executive Communication Skills
Questo corso mira ad insegnare agli studenti come comunicare efficacemente con qualsiasi interlocutore e in qualsiasi situazione. - Team Effectiveness
Questo corso è volto allo sviluppo di una serie di skill, quali formazione e sviluppo di team, guida, motivazione e gestione dei conflitti. - Agile Leadership
In questo corso gli studenti apprenderanno strumenti agili e i valori di un leader agile per creare team agili. - Risoluzione dei conflitti e negoziazione
Il corso fornisce ai partecipanti le più efficaci tecniche di gestione dei conflitti e di negoziazione. - Intelligenza Emotiva
I partecipanti impareranno l’importanza del’intelligenza emotiva per la leadership, sviluppando più empatia, consapevolezza e abilità di percepire e comprendere le proprie emozioni.
- Coaching individuale
- Executive Mentoring revisione della produzione di materiale curriculare
- Incontri aziendali con aziende leader
- Executive Mentoring per l’orientamento preliminare all’imprenditorialità
Al termine della vostra esperienza formativa, avrete la possibilità di dimostrare le vostre capacità affrontando una vera sfida aziendale. Sfruttate il vostro talento per identificare le opportunità e creare una strategia veramente innovativa.
Affrontare una vera sfida aziendale. Potete scegliere di far parte di un piccolo team e progettare un piano aziendale innovativo per le risorse umane o un piano operativo funzionale basato su ricerche teoriche.
Lavorate su una delle due sfide aziendali reali di un’azienda specifica.
Previous years’ experiences
The Practical Challenge:
La sfida: In qualità di Fashion Marketing Manager della Serendipity Company di Chiara Ferragni, organizzare un grande evento di moda per il lancio di una nuova linea di anelli nel proprio Paese (gioco di ruolo).
The Practical Challenge:
La sfida: Sviluppare un piano di marketing per le nuove azioni e opportunità di business del marchio di accessori per bambini Spazio Moda – Joli Bèbè.