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Executive Master in Gestione della Moda e del Lusso

L'Executive Master in Gestione della Moda e del Lusso si propone di formare professionisti motivati, appassionati e determinati a fare carriera, adattandosi ai cambiamenti del mercato e creando valore aggiunto per i propri clienti. Il Master è tenuto interamente in italiano.

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Formula Executive
Method On campus e Online
Language Italiano
Intake Maggio 2023
Enrollment 86%
Available seats 4
Borse di studio
20% OFF

Executive Master in Gestione della Moda e del Lusso Panoramica 

Questo master comprende tematiche centrali nell’ambito della Gestione della Moda e del Lusso: dalle competenze culturali e sociologiche alla progettazione di strategie volte alla comunicazione e alla vendita di prodotti di lusso. Gli studenti affronteranno un nuovo modo di comprendere la moda, partendo dalla sua etimologia fino ad arrivare a studiare i cultural e consumer sentiment sottesi ad ogni prodotto o brand. Gli studenti svilupperanno un pensiero critico partecipando a fiere e sfilate a Milano e Roma, tra cui:​

  1. Pitti Immagine Uomo (Gennaio E Giugno 2023)​ 
  2. Milano Fashion Week (Febbraio E Settembre 2023)​ 
  3. Milano Unica (Gennaio E Giugno 2023)​
  4. Salone Del Mobile Di Milano – Sezione Fuori Salone (Giugno 2023)
  5. Altaroma Fashion Week (Gennaio E Luglio 2023)

Modella il tuo percorso professionale attraverso 4 pilastri:

Forte legame con le aziende

Grazie al Business Practice LAB, alle company visits, ad esercizi in classe, docenti esclusivi, ed una rete internazionale di aziende partner, aiutiamo giovani ed esperti professionisti a costruire e implementare il proprio percorso professionale.

Internazionalità

Vantando il titolo di Business School più internazionale del bel Paese, la Rome Business School consente ai propri studenti di entrare a far parte di un contesto stimolante, grazie ad un corpo docenti fortemente internazionale e multiculturale. Durante questo percorso sarà inoltre possibile partecipare ai Bootcamps con mete esclusive quali Silicon Valley, Barcellona, Parigi, Roma e Toscana.

Impatto Professionale

Con l’obiettivo di formare manager e futuri leader, tutti i nostri master hanno come principale scopo la crescita professionale e personale di ogni studente. Durante l’intero percorso verranno infatti forniti servizi alla carriera, visite a compagnie operanti nel settore, company shadowing, sessioni di coaching individuali ed il programma per lo sviluppo delle soft skills. 

Scopo più elevato

In linea con il nostro motto, Better Managers for a Better World, un’intera sezione dei nostri Master sarà dedicata allo studio degli aspetti più innovativi in trend nel settore, legati soprattutto alla responsabilità sociale delle imprese secondo un modello di sviluppo sostenibile da essere applicato in ogni ambito del business.

Perché scegliere il nostro Master Online in della Moda e del Lusso

Business in Action

Tra i compiti pratici sarà il compito di ​creare una strategia di e- commerce per un prodotto di lusso o dell’ambito della moda;​ Creare una comunicazione integrata di lusso e moda, branding visivo ed esperienziale Capstone Project: lavora in team su una sfida vera aziendale o sviluppa il tuo business nel mondo del lusso e della moda​

Career Impact

Aumento di stipendio del 36% in media a un anno dal completamento del Master in Fashion and Luxury Management. Gli studenti lavorano in aziende come LUISAVIAROMA, Rinascente, Max Mara e Aquazzurra.

International Bootcamp

Mettete in pratica la leadership globale e differenziate il vostro CV acquisendo un'esperienza internazionale mentre imparate il business. Diventa uno studente globale: allarga i tuoi orizzonti professionali e inizia ad espandere la tua rete di contatti commerciali con una formula intensiva di una settimana che esplora i settori chiave in alcuni degli hub commerciali più cosmopoliti del mondo: Silicon Valley, Parigi, Roma, Barcellona, Lagos, Qatar e Toscana.

Approfondimento sulle Crypo Arts

Un reale vantaggio competitivo per conoscere le nuove tendenze e il futuro dell’arte, che permetterà agli studenti di apprendere come gestire opere digitali, l’esposizione in gallerie digitali e come determinarne il valore in cryptovalute.

Programma Leadership 

Reinvention, Empowerment, Self-Awareness, e Self-Discovery Un programma fatto per migliorare e sbloccare le competenze trasversali e gli attributi personali chiave che influenzano i rapporti e la comunicazione e sono fondamentali per chi svolge funzione e attività di guida e vuole dirigere la propria impresa verso il successo. Le competenze trasversali rappresentano, in un mondo sempre più orientato alla tecnologia, il sostentamento che fa crescere i nostri rapporti.

Tra i nostri partner

Programma: Executive Master in Gestione della Moda e del Lusso

Il programma fornirà ai professionisti strumenti analitici e gestionali che li aiuteranno a progettare strategie di gestione efficaci durante l’organizzazione di eventi culturali e di istituzioni culturali, gallerie, teatri e musei.​

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Sviluppare competenze manageriali per gestire aziende di successo nella moda e nel lusso

Durante il primo modulo del Master Online In Gestione della Moda e del Lusso, gli studenti apprenderanno nozioni di:

  • Economia aziendale
    Questo modulo mira a preparare gli studenti ad aprire e gestire un’attività di lusso o di moda comprendendo gli elementi essenziali dell’imprenditorialità e della pianificazione aziendale
  • Imprenditorialità e business planning
    Con questo modulo verranno sviluppate le competenze manageriali richieste per comprendere un Business Plan e la sua struttura.​
  • Strategia di Business
    Grazie a questo modulo gli studenti conosceranno le modalità per comprendere direzione e strategia a lungo termine di un’azienda, e sapranno identificare le strategic business unit delle organizzazioni.
  • Contabilità e Budget
    Questo modulo è volto a far comprendere l’importanza della gestione finanziaria e dei principi di controllo di gestone nella moda.
  • Project & Operations Management
    Con questo modulo gli studenti saranno in grado di gestire progetti, esaminare dati e informazioni, avere un approccio diagnostico nella risoluzione di problemi.
  • Marketing: Tradizionale e Digitale
    Gli studenti apprenderanno l’applicazione dei principi di marketing nel processo decisionale organizzativo.
  • Risorse Umane
    Quest’area tematica si concentra su temi strategici delle risorse umane come l’acquisizione, lo sviluppo, la motivazione e il mantenimento della forza lavoro.
Fare marketing, branding e comunicazione digitale di moda e luxury d'impatto

Durante il secondo modulo del Master Online In Gestione della Moda e del Lusso, gli studenti apprenderanno:

  • Il Mercato e la cultura del lusso e della moda
    Quest’area si concentra sull’identificare, analizzare e comprendere le caratteristiche del settore moda, i trend di mercato e la loro evoluzione, gli haute couture, prodotti di lusso e management del fast fashion.
  • Fashion Management
    Con questo modulo gli studenti impareranno a gestire un prodotto di moda, etichette di moda e vendite.
  • Il Brand e la comunicazione del lusso e della moda
    Questo modulo discute cosa sono il branding, la comunicazione e il potere del marchio specialmente nel modo della moda e del lusso. Gli studenti impareranno a fare visual merchandising, a creare una strategia di comunicazione e sviluppare storytelling efficaci.
  • Luxury Management
    Questo modulo fornisce una panoramica del mercato del lusso, incluso il comportamento dei consumatori nell’industria.​
Essere in linea con le nuove tech per fashion, innovazione e fashion business sostenibili

Durante il terzo modulo del Master Online In Gestione della Moda e del Lusso, gli studenti acquisiranno nozioni di:

  • Moda, Lusso e Big Data Analytics
    Questo corso fornisce un’introduzione base ai big data e ai corrispondenti metodi di ricerca quantitativa per scopi di business del lusso e della moda.
  • Moda, Lusso, Nuove tecnologie, diritto e tendenze future
    L’obiettivo del modulo è fornire approfondimenti sull’importanza dell’innovazione e delle nuove tecnologie e dare agli studenti una comprensione degli aspetti legali della gestione della moda.
5 corsi interattivi per migliorare le vostre soft skills

Il Programma Leadership è un programma basato sulla pratica e consiste in 5 corsi interattivi, che comprendono un test di autovalutazione, giochi di ruolo e quiz:

  • Executive Communication Skills
    Questo corso mira ad insegnare agli studenti come comunicare efficacemente con qualsiasi interlocutore e in qualsiasi situazione.
  • Team Effectiveness
    Questo corso è volto allo sviluppo di una serie di skill, quali formazione e sviluppo di team, guida, motivazione e gestione dei conflitti.
  • Agile Leadership
    In questo corso gli studenti apprenderanno strumenti agili e i valori di un leader agile per creare team agili.
  • Risoluzione dei conflitti e negoziazione​
    Il corso fornisce ai partecipanti le più efficaci tecniche di gestione dei conflitti e di negoziazione.
  • Intelligenza Emotiva
    I partecipanti impareranno l’importanza del’intelligenza emotiva per la leadership, sviluppando più empatia, consapevolezza e abilità di percepire e comprendere le proprie emozioni.

Skills to be competitive
  1. Coaching individuale
  2. Executive Mentoring revisione della produzione di materiale curriculare
  3. Incontri aziendali con aziende leader
  4. Executive Mentoring per l’orientamento preliminare all’imprenditorialità
An educational experience

Al termine della vostra esperienza formativa, avrete la possibilità di dimostrare le vostre capacità affrontando una vera sfida aziendale. Sfruttate il vostro talento per identificare le opportunità e creare una strategia veramente innovativa.

Affrontare una vera sfida aziendale. Potete scegliere di far parte di un piccolo team e progettare un piano aziendale innovativo per le risorse umane o un piano operativo funzionale basato su ricerche teoriche.

Lavorate su una delle due sfide aziendali reali di un’azienda specifica.

Previous years’ experiences 

The Practical Challenge:

La sfida: In qualità di Fashion Marketing Manager della Serendipity Company di Chiara Ferragni, organizzare un grande evento di moda per il lancio di una nuova linea di anelli nel proprio Paese (gioco di ruolo).

Chiara-Ferragni logo

The Practical Challenge:

La sfida: Sviluppare un piano di marketing per le nuove azioni e opportunità di business del marchio di accessori per bambini Spazio Moda – Joli Bèbè.

Rome Business School International Bootcamps experiences

Durante l’intera settimana, vivrai un’esperienza di business intensiva e completamente immersiva, affrontando sfide, confrontandoti con manager, studenti e docenti e creando il tuo progetto, che verrà presentato alla fine dell’esperienza di Bootcamp. 

Rome Business School International Bootcamps experiences

Cambia la tua vita per sempre: scopri dove è nata e cresciuta la tecnologia mondiale. Dai microprocessori ai computer, dai browser ai social media, dalla sharing economy alle criptovalute.

RBS_LOGHI

La sfida è come combinare creazione e gestione in una casa di lusso come in tutti i tipi di aziende.

Sup de Luxe accoglie ogni anno più di 500 studenti provenienti da tutto il mondo. Dalla sua creazione, la scuola ha riscosso un innegabile successo con una rete di 3.500 diplomati.

Sviluppare un’idea imprenditoriale completamente nuova attraverso la metodologia di Google Ventures: Il Design Sprint. Come l’innovazione e l’imprenditorialità stanno guidando il cambiamento del mercato globale.

L’obiettivo è mescolare contenuti e network per diventare leader nella strategia della vostra azienda attuale o futura.

Vivere l’Italia dal punto di vista di un autoctono attraverso un’esplorazione culturale e la comprensione non solo del processo di produzione del vino, ma soprattutto dell’importanza conviviale del cibo e del vino.

Non perdete l’occasione di imparare come fare business, generare crescita come leader socialmente responsabile e scoprire il gigante dell’Africa.

Scoprite e sviluppate opportunità uniche per crescere in un ambiente dinamico con un approccio tradizionale e moderno al business.

Faculty 

L’Executive Master in Sport Management della Rome Business School è tenuto da docenti universitari, formatori e manager d’azienda internazionali altamente selezionati, provenienti da diversi ambiti operativi e professionali, dalla pubblicità alle vendite, dall’imprenditoria al marketing digitale. L’approccio didattico è finalizzato all’acquisizione di know-how per trasferire competenze realmente utili allo sviluppo professionale dei partecipanti.

Michela Bonafoni

Program Director

Michela Bonafoni è nata a Roma nel 1979. Da sempre appassionata al mondo della moda intesa come macrosistema culturale ed espressione collettiva e figlia di commercianti del settore abbigliamento e calzature da 100 anni.

Dopo il diploma al Liceo Classico, ha deciso di proseguire gli studi specializzandosi in comunicazione e marketing della moda, conseguendo la laurea presso La Sapienza di Roma. Il passo all’estero sembrava obbligato, e ha portato Michela a specializzarsi al Central St. Martin College di Londra proprio in comunicazione e marketing della moda.

È il 2010 l’anno in cui, dopo numerose esperienze presso alcune aziende e agenzie di comunicazione, si trasferisce a Milano dove, nel 2012, apre l’agenzia di strategie di comunicazione 360+OneQuarter, specializzata nella promozione di giovani designer e progetti speciali.

Giuliana Baldo Chiaron Head of Sales Training IRIDEOS S.p.A.

Marketing e Business Development Manager, professore a contratto presso l'Università Sapienza/Dipartimento di Management, docente di Marketing e Fashion Management, direttore del Master in Fashion Management. Giuliana è Marketing & Communication Manager e Docente, con oltre 20 anni di esperienza lavorativa su progetti di aziende del lusso e della moda. Ha lavorato per CS per 8 anni, dove è stata impegnata in molteplici progetti che hanno coinvolto importanti marchi italiani e internazionali come: Diesel, Giorgio Armani, Valentino, Gucci, LVMH, Fendi ecc. Recentemente è stata nominata responsabile della formazione alle vendite di IRIDEOS. Appassionata di open innovation e trasformazione digitale ma anche delle dinamiche delle relazioni umane, ho un'anima imprenditoriale e creativa, con un occhio ai risultati di business e uno a un mondo più sostenibile. È professore a contratto presso la Sapienza, Università di Roma (Facoltà di Economia) dove ha insegnato Gestione della comunicazione d'impresa. Ha lavorato per Computer Sciences Corporation (a Padova, Milano e Roma), per C3 Europe e Alphatelecom (a Londra, Regno Unito) e ora sono responsabile del Dipartimento Servizi Internazionali Prepagati ed E-commerce di Clouditalia Telecomunicazioni (GRUPPO IRIDEOS).

Daniele Rossi
Daniele Rossi​ Chairman Copa-Cogeca Research & Innovation Working Party

Presidente del Gruppo di Lavoro Ricerca e Innovazione del Copa-Cogeca e Direttore Progetti Europei e Internazionali di Assobirra, l'associazione italiana delle aziende produttrici di birra e malto, che rappresenta le principali aziende produttrici di birra e malto e i microbirrifici in Italia. È affiliata a Confindustria, Federalimentare, The Brewers of Europe, Euromalt ed EBC (European Brewery Convention). È anche Delegato Ricerca e Innovazione di Confagricoltura.

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Roberto Mazzeo Avvocato IP e Nuove Tecnologie presso Nunziante Magrone

Avvocato specializzato in IP e nuove tecnologie presso Nunziante Magrone, Docente Partner - IP | business & entertainment contracts, presso University of the West of Scotland. Appassionato di start-up, blockchain e nuove tecnologie. Tra le sue specializzazioni: diritto della moda, contratti di e-commerce, tutela del consumatore, termini e condizioni, contratti di media e intrattenimento: produzione, editoria, management, sponsorizzazioni, social media, Tra le aziende per cui ha lavorato: DONG & Partners Law Firm, Eli Lilly and Company, Presidenza del Consiglio dei Ministri. 

sisti
Fabio Sisti​  Visual Merchandiser and Trainer

Visual Merchandiser and trainer with 15 years of experience in the field. Display space designer and visual merchandiser with experience as a corporate salesperson. Musician and sound designer, Classical piano (10 years private piano) and creation of soundtracks for TV and film.Worked for 7 years in visual merchandising (interior/window). 3 years visual area (Asia/America/South Africa/East and North Europe). 2 years in creative window design. Also worked on soundtracks for movies, commercials and TV series. Among the companies he has worked for: H&M, 7camicie.

Silvia Casaluci
Silvia Casaluci International Head Hunter & HR Advisor

"È una Head Hunter internazionale specializzata nei settori del lusso, della moda e del design e una consulente in risorse umane. Silvia ha ricoperto posizioni di responsabilità nell'ambito delle risorse umane in importanti aziende multinazionali. Ha un'esperienza significativa nel settore dei beni di largo consumo e di lusso, avendo lavorato con Lindt & SprüngliGroup, società svizzera quotata in borsa, dove è stata direttore delle risorse umane. Whirlpool Europe, dove è stata responsabile delle risorse umane per l'Europa centrale, e Prada, con sede a Milano, come responsabile delle risorse umane per l'Europa, concentrandosi sul reclutamento internazionale e sullo sviluppo di nuove attività: acquisizioni di marchi e Prada America's Cup. *** Tradotto con www.DeepL.com/translator (versione gratuita) *** È una Head Hunter internazionale specializzata nei settori del lusso, della moda e del design e una consulente in risorse umane. Silvia ha ricoperto posizioni di responsabilità nell'ambito delle risorse umane in importanti aziende multinazionali. Ha un'esperienza significativa nel settore dei beni di largo consumo e di lusso, avendo lavorato con Lindt & SprüngliGroup, società svizzera quotata in borsa, dove è stata direttore delle risorse umane. Whirlpool Europe, dove è stata responsabile delle risorse umane per l'Europa centrale, e Prada, con sede a Milano, come responsabile delle risorse umane per l'Europa, concentrandosi sul reclutamento internazionale e sullo sviluppo di nuove attività: acquisizioni di marchi e Prada America's Cup.

I tuoi Mentors

Corporate Advisory Board

Il Corporate Advisory Board incarna lo spirito di collaborazione tra il mondo accademico e la reale sfera manageriale, ponendosi come uno degli attori chiave del Quality Assurance Process, il processo di miglioramento continuo dell’offerta di programmi di Management Training della Rome Business School. 

Composto da 87 Leader, Manager e Professionisti di aree chiave del Business Nazionale e Internazionale, attraverso il Corporate Advisory Board, Rome Business School attiva un processo di aggiornamento continuo dei propri programmi di formazione, potendo contare su numerose interazioni aziendali ed input forniti dai membri del comitato durante le annuali occasioni di incontro e confronto. 

CAB

87 Members
14 CEO and General Management
29 Marketing and Sales Communication

Career and Entrepreneurship Services

Durante tutto il percorso dell’Executive Master in Gestione della moda e del lusso, sarete accompagnati e sostenuti dal nostro team di Career Services. Con oltre 10 anni di esperienza nel campo della formazione, aiutiamo i giovani talenti e manager a costruire il loro futuro, guidandoli lungo il percorso più adatto alle loro capacità, ai loro desideri e ai loro obiettivi professionali.

Per dare ai nostri studenti il miglior supporto nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali, abbiamo strutturato il nostro Career Service in due aree principali:

Career Acceleration Program

Il programma di accelerazione della carriera vi aiuterà a sviluppare le conoscenze, le intuizioni di mercato e gli strumenti necessari per intraprendere una carriera di successo in un settore specifico. Otterrete contatti preziosi con aziende e reclutatori di alto livello.

RBS4Entrepreneurship

Volete avviare un'attività in proprio o diventare la forza motrice fresca e innovativa di un'organizzazione? Vi forniremo le conoscenze e le competenze necessarie per scoprire, testare e migliorare le vostre capacità imprenditoriali, sviluppare un'idea di business e infine lanciare la vostra attività.

Il master è particolarmente adatto a chi vuole intraprendere una carriera nei seguenti ruoli:

  • Marketing Specialist 
  • Store Manager 
  • Creative Director 
  • Designer and Stylist 
  • Visual Merchandising Manager 
  • Communication Designer
  • Event Manager 
  • Social Media Manager 
  • Luxury Fashion Products Manager 
  • Luxury Brand Manager 
  • Fashion Blogger 
  • Communication Manager

Admission process

La Rome Business School si impegna a mantenere il più alto standard di qualità nei programmi che offre. Per questo motivo, al fine di garantire l'idoneità dei candidati, tutti i candidati devono sottoporsi e superare con successo un processo di selezione strutturato come segue:

1
Evaluation of credentials
2
Application Confirmation
3
Selection Interview
4
Admission
Enrollment

Il processo di ammissione è volto a verificare l’idoneità del candidato a frequentare l’Executive Master in Gestione della Moda e del lusso. La storia accademica del candidato, le precedenti esperienze nelle materie oggetto del Master e la motivazione saranno oggetto di valutazione. Una volta inviata, la domanda sarà valutata dal comitato accademico della Rome Business School. Per garantire l’idoneità della candidatura, è importante consegnare tutta la documentazione richiesta.

Executive Master in Gestione della moda e del lusso: Pagamento e Borse di Studio

Pagamento

Il pagamento della quota di partecipazione di € 7,500 può avvenire nei seguenti modi:

  • In 6 rate senza interessi
  • Soluzione unica (questa opzione garantisce uno sconto del 10% sull’importo totale)

Borse di studio

In base al profilo personale, all’esperienza ed alla comprovata motivazione, il candidato potrà ottenere l’assegnazione di una borsa di studio a copertura parziale della quota di partecipazione. Infatti, Rome Business School offre la possibilità ai candidati più meritevoli di beneficiare di 7 tipologie diverse di borse di studio. Queste coperture economiche parziali possono consistere in 6 mesi di finanziamento senza interessi.

  • Early Bird Enrollment Scholarship.
  • Lifelong Learning Scholarship.
  • Academic Excellence Scholarship.
  • Academic Excellence Scholarship.
  • Entrepreneurial Grant.
  • Better Managers for a Better World Scholarship.
  • Student Loan Assistance Grant.

La concorrenza per le borse di studio aumenta con l’avvicinarsi della data di inizio e i fondi sono limitati, quindi è consigliabile fare domanda il prima possibile.

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