Durante il primo modulo del Master Online In Gestione della Moda e del Lusso, gli studenti impareranno:
- Essere in grado di aprire e gestire un’attività di lusso o di moda comprendendo gli elementi essenziali dell’imprenditorialità e della pianificazione aziendale
- Sviluppare le competenze manageriali richieste per essere un efficace specialista del marchio, Product manager, manager del lusso;
- Comprendere e utilizzare le tecniche di project management nel contesto della moda e del lusso.
- Comprendere l’importanza della gestione finanziaria e dei principi di controllo di gestone nella moda
Durante il secondo modulo del Master Online In Gestione della Moda e del Lusso, gli studenti impareranno:
- Identificare, analizzare e comprendere le caratteristiche del settore moda, i trend di mercato e la loro evoluzione, gli haute couture, prodotti di lusso e management del fast fashion;
- Imparare ad utilizzare strumenti di monitoraggio del marchio e di migliorarlo costantemente
- Analizzare e perfezionare le strategie del sistema moda e lusso integrato offline, online e performance relative al marketing, al marketing digitale, al branding, alla promozione e alla comunicazione;
Durante il terzo modulo del Master Online In Gestione della Moda e del Lusso, gli studenti impareranno:
- Essere in grado di operare ed esibirsi efficacemente nel settore della moda globale seguendo le nuove tendenze, nuove tecnologie e pratiche innovative
- Identificare, analizzare e comprendere i nuovi materiali, le tendenze dei prodotti di lusso della moda e le opportunità di distribuzione presenti nel settore della moda;
- Creare imprese di modo sostenibili, diventa un leader innovativo, etico, responsabile nel settore del Fashion Management e del Lusso e Branding.
- Essere in grado di creare un business sostenibile con una mentalità globale
Le soft skills sono attributi personali che possono influenzare le relazioni, la comunicazione e l’interazione con gli altri, fondamentali per il successo aziendale e per una leadership efficace nel mondo high-tech e nella trasformazione digitale in cui viviamo. Nessuna delle nuove tecnologie e delle innovazioni può essere applicata senza una leadership adeguata. Il Programma Leadership è un percorso di auto-scoperta, responsabilizzazione e reinvenzione, che consente ai partecipanti di diventare leader del futuro. Il programma è basato sulla pratica e consiste in 5 corsi interattivi, che comprendono un test di autovalutazione, giochi di ruolo e quiz.
- Communication & Persuasion in the Digital Age
- Team Work Effectiveness
- Agile Leadership
- Negotiation & Conflict Management
- Emotional Intelligence
- Coaching individuale
- Executive Mentoring revisione della produzione di materiale curriculare
- Incontri aziendali con aziende leader
- Executive Mentoring per l’orientamento preliminare all’imprenditorialità
Al termine della vostra esperienza formativa, avrete la possibilità di dimostrare le vostre capacità affrontando una vera sfida aziendale. Sfruttate il vostro talento per identificare le opportunità e creare una strategia veramente innovativa.
Affrontare una vera sfida aziendale. Potete scegliere di far parte di un piccolo team e progettare un piano aziendale innovativo per le risorse umane o un piano operativo funzionale basato su ricerche teoriche.
Lavorate su una delle due sfide aziendali reali di un’azienda specifica.
Previous years’ experiences
The Practical Challenge:
La sfida: In qualità di Fashion Marketing Manager della Serendipity Company di Chiara Ferragni, organizzare un grande evento di moda per il lancio di una nuova linea di anelli nel proprio Paese (gioco di ruolo).
The Practical Challenge:
La sfida: Sviluppare un piano di marketing per le nuove azioni e opportunità di business del marchio di accessori per bambini Spazio Moda – Joli Bèbè.
