Sviluppa competenze manageriali chiave per la supervisione e la gestione di aziende della moda, dello spettacolo del lusso, crea e comunica marchi di moda di grande impatto e distinguiti come leader innovativo e responsabile nel settore della moda globale!
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Formula: Executive - Online
Lingua: Italiano o Inglese
Inizio: Ottobre 2022 | Borse di studio fino al 30% valide fino al 27 Maggio.
L’Executive Master in Gestione della Moda e del Lusso consente a manager e professionisti di assumere un ruolo manageriale nel settore della moda, partendo dall’analisi del modello di successo del marchio ‘Made in Italy‘ con un focus sul fashion, prima di acquisire una panoramica approfondita del mondo del Fashion Management, del Luxury Management, del Fashion Branding, delle strategie di comunicazione, del Fashion Event Management, della trasformazione e innovazione digitale della moda, della gestione dei prodotti e servizi moda.
Rome Business School è membro di Planeta Formación y Universidades, un network internazionale creato nel 2003 da De Agostini e dal gruppo Planeta, il quale incarna il forte impegno delle due compagnie nella formazione universitaria e manageriale.
Un programma fatto per migliorare e sbloccare le competenze trasversali e gli attributi personali chiave che influenzano i rapporti e la comunicazione e sono fondamentali per chi svolge funzione e attività di guida e vuole dirigere la propria impresa verso il successo. Le competenze trasversali rappresentano, in un mondo sempre più orientato alla tecnologia, il sostentamento che fa crescere i nostri rapporti.
International Bootcamp in Silicon Valley, Barcelona, Paris, Rome and Tuscany
Nel corso del 2022 RBS ha deciso di aggiornare l’offerta Bootcamps, aggiungendo altre 3 esperienze internazionali, in cui i studenti vivranno un’esperienza di business intensa e completamente immersiva, incontrando manager internazionali e sviluppando nuovi legami con studenti stranieri.
Un programma suddiviso in 5 fasi, per aiutarti a scoprire come organizzare, scegliere e dare vita alla tua idea di business.
Un intero team di professionisti accompagnerà gli studenti attraverso un percorso di carriera personalizzato, appositamente concepito per plasmare ogni profilo professionale, con il fine ultimo di renderlo una figura competitiva sul mercato del lavoro odierno.
L’ Executive Master in Gestione della Moda e del Lusso è progettato per manager che aspirano a diventare leader della moda sfruttando le tecnologie digitali per acquisire una comprensione dei mercati e dei clienti della moda
Il percorso di studi dell’Executive Master è progettato con i contributi Manager, dipendenti di multinazionali italiane ed internazionali, e facenti parte del Corporate Advisory Board della Rome Business School (tra cui Bulgari, Armani Hotel Milan, YOOX, MAXXI Museum, Sky Italia e molti altri altri) e un Capstone Project finale, che offre agli studenti la possibilità di immergersi in uno scenario di business reale all’interno del settore desiderato. Per guidare l’innovazione e l’espansione globale, gli studenti avranno la possibilità di effettuare un’esperienza internazionale con i nostri 5 bootcamp internazionali in Silicon Valley, Spagna, Francia, Roma e Toscana (Italia) powered dalle Business School nostre partner, per espandere la loro conosenza su tematiche specifiche di business e creare un network di relazioni internazionali.
Mind-Opening & Knowledge Management Setting
25% del Programma
Competenze Manageriali Core
Specializzazione
60% del Programma
Diventa un leader innovativo e responsabile
15% del Programma
Intercultural Management and Sustainable Businesses
Moda, Lusso & Big Data Analytics
Moda, Lusso & Nuove tecnologie, diritto e tendenze future
Metti in pratica le conoscenze apprese
Le competenze trasversali sono gli attributi personali che possono influenzare le relazioni, la comunicazione e l’interazione con gli altri, cruciali per il successo aziendale e una leadership efficace nel mondo high-tech e della trasformazione digitale in cui viviamo. Nessuna delle nuove tecnologie e innovazioni può essere applicata senza un’adeguata leadership. Il Leadership Program è un percorso verso la scoperta di sé, l’empowerment e la trasformazione, che consente ai partecipanti di diventare leader del futuro. Il programma è basato sulla pratica, composto da 5 corsi interattivi, tra cui un test di autovalutazione, giochi di ruolo e quiz.
Al termine della tua esperienza formativa, avrai la possibilità di mettere alla prova le tue capacità affrontando una vera e propria sfida aziendale. Usa il tuo talento per identificare le opportunità e creare una strategia davvero innovativa.
Lavora su una delle due vere sfide aziendali di un’azienda specifica. Scegli tra un Business Plan o un Fashionplan.
La Struttura
Per creare il tuo progetto finale, segui la struttura: Ready, Set, Go
Fase 1: Creazione del Team
Fase 2: Capstone Project – Kick Off
Fase 3: Proposta del Progetto, seguita da due sessioni di Mentoring
Fase 4: Knowledge in Action
Fase 5: Presentazione del Capstone Project
Capstone Project presentation and grading
Alla fine del percorso formativo avrai la possibilità di dimostrare le tue abilità affrontando una sfida aziendale reale. Usa il tuo talento per individuare opportunità e creare una strategia veramente innovativa.
Il tuo progetto reale di Gestione della Moda e del Lusso.
Puoi fare la differenza!
Dimostra il tuo potenziale e metti in pratica le conoscenze acquisite durante il tuo percorso di studio. Mettiti alla guida di una impresa, scegli tra due principali opzioni per il tuo progetto finale.
Affronta una sfida aziendale reale. Potrai far parte di un gruppo ristretto di persone che elaborano un piano aziendale innovativo o una strategia commerciale rivoluzionaria in linea con le tendenze e le sfide dell’industria globale odierna.
La sfida pratica: In qualità di Fashion Marketing Manager della Serendipity Company di Chiara Ferragni, organizza un grande evento di moda per il lancio di una nuova linea moda di anelli nel tuo paese di origine.
Azienda: Serendipity.
Durante l’intera settimana, vivrai un’esperienza di business intensiva e completamente immersiva, affrontando sfide, confrontandoti con manager, studenti e docenti e creando il tuo progetto, che verrà presentato alla fine dell’esperienza di Bootcamp.
Il Corporate Advisory Board incarna lo spirito di collaborazione tra il mondo accademico e la reale sfera manageriale, ponendosi come uno degli attori chiave del Quality Assurance Process, il processo di miglioramento continuo dell’offerta di programmi di Management Training della Rome Business School.
Composto da 66 Leader, Manager e Professionisti di aree chiave del Business Nazionale e Internazionale, attraverso il Corporate Advisory Board, Rome Business School attiva un processo di aggiornamento continuo dei propri programmi di formazione, potendo contare su numerose interazioni aziendali ed input forniti dai membri del comitato durante le annuali occasioni di incontro e confronto.
70
Members
13
CEO and General Management
19
Marketing and Sales
L’ Executive Master in Gestione della Moda e del Lusso è impartito da professori universitari internazionali altamente selezionati, imprenditori, consulenti, esperti del settore, formatori e manager aziendali, attinti da una varietà di settori operativi e professionali nell’ambito delle risorse umane. L’approccio didattico è finalizzato all’acquisizione di know-how, al fine di trasferire competenze veramente utili per lo sviluppo professionale dei partecipanti.
Michela Bonafoni
Michela Bonafoni è nata a Roma nel 1979. Innamorata della moda e del mondo artistico sin da piccola ha deciso di studiare “Scienza della moda e del costume” all’Università La Sapienza di Roma dopo il diploma di maturità classica. Poi si è trasferita a Londra e ha studiato l’MBA in Fashion Marketing and Communication al Central St Martins College di Londra. Ha lavorato per molte aziende in Italia ea New York. Nel 2010 si trasferisce a Milano e apre la sua agenzia di comunicazione e PR denominata “360 + OneQuarter” specializzata nel lancio di nuovi stilisti in collaborazione con Vogue Talents. Michela insegna da quando era all’università e si è specializzata in semiotica e comunicazione della moda. Insegna IED ROMA da cinque anni. Ora è “FASHION TREND RESEARCHER” per il più importante marchio di Wella Hairstyling chiamato “MITU ‘CREATIVE HAIRSTYILING” e lavora con la direzione creativa.
GIULIANA BALDO CHIARON
È Marketing & Business Development Manager, con oltre 20 anni nei settori della moda e dell’ICT. È Professore a contratto presso la Sapienza, Università di Roma (Facoltà di Economia) dove insegna Enterprise Communication Management & Digital Communication dal 2018. Appassionata di open innovation e digital transformation ha lavorato per Computer Sciences Corporation, per C3 Europe e Alphatelecom (a Londra, UK) ed è ora Commercial Planning Manager per Irideos.
JENNI PERLANGELI
Jenni attualmente si occupa di comunicazione – ufficio stampa e produzione per la società 8MOON, con la quale ha dato vita a numerosi progetti per il cinema e per la moda e di una linea di borse disponibili online sulla piattaforma e-commerce e consulenza.
Tra le sue esperienze, ha lavorato come Sales Manager per Showroom Altea Roma, Showroom Fendi, Showroom Blauer e Showroom Benetton Sisley
DANIEL LUACES
Fashion Executive Advisor, Product Developer e Product Manager nell’industria della moda. Ha lavorato a Barcellona per la sede centrale di Inditex per il marchio Massimo Dutti come Fashion Buyer e Merchandiser. Attualmente lavora come consulente di moda a Milano. Possiede un MA in Fashion Mangement.
ROBERTO MAZZEO
Professore a contratto presso l’Accademia del Cinema di Roma (diritto d’autore e proprietà intellettuale). Fornisce quotidianamente assistenza legale completa ad una multinazionale farmaceutica. Appassionato di start-up, blockchain e nuove tecnologie. Le sue specializzazioni includono: diritto della moda, contratti di e-commerce, tutela dei consumatori, termini e condizioni, accordi media e spettacolo: produzione, editoria, management, sponsorizzazioni, social media, Tra le aziende per cui ha lavorato: DONG & Partners Law Firm, Eli Lilly and Company, Presidenza del Consiglio dei Ministri.
ALESSANDRA SIBILLO
Alessandra ha 17 anni di esperienza lavorativa nella moda e nel mondo del lusso, lavorando per oltre 13 anni a Bvlgari attualmente come Senior Sales e Marketing Manager. Ha maturato esperienza nel Trade Marketing, Visual Merchandising, Interior Design focalizzato sulle categorie beauty luxury: (profumi, skin care, make up)
FABIO SISTI
Ha lavorato per 7 anni nel visual merchandising (interno/vetrina). 3 anni area visual (Asia/America/Sud Africa/Est e Nord Europa). 2 anni di design creativo di vetrine. Si è occupato anche di colonne sonore per film, pubblicità e serie TV. Tra le aziende per cui ha lavorato: H&M, 7camicie.
CAMILLA CARREGA:
Camilla Carrega è docente e titolare e direttore operativo del castello di lusso di Volognano e consulente senior per la strategia di branding e comunicazione per le aziende del Food Beverage. Volognano è anche un’azienda agricola tuttora impegnata nella produzione di vini giovani e invecchiati IGT Chianti Colli Fiorentini, grappa, olio extravergine di oliva e vinsanto, ed è rivenditore di questi prodotti e di altre specialità del territorio circostante. Laureata in Viticoltura presso l’Università degli Studi di Firenze e master in Enologia, è stata istruttrice di vino, Presidente del dipartimento di vino e coordinatrice accademica degli studi enogastronomici presso la scuola internazionale di ospitalità Apicius di Firenze, viaggiando più volte negli USA per promuovere lo stile di vita italiano attraverso il cibo e il vino, ha collaborato anche con la James Beard Foundation di New York, e diverse università americane.
SILVIA CASALUCI
È una Head Hunter internazionale focalizzata nel settore del lusso, della moda e del design e una consulente di risorse umane. Silvia ha ricoperto posizioni senior nelle Risorse Umane di importanti aziende multinazionali. Ha un significativo track record di lavoro nei settori FMCG e Luxury Goods, avendo lavorato con la svizzera Lindt & SprüngliGroup, quotata in borsa, dove è stata Human Resources Director. Whirlpool Europe, dove è stata responsabile delle risorse umane per l’Europa centrale, e Prada, con sede a Milano, come Human Resources Manager Europe, concentrandosi sul reclutamento internazionale e sullo sviluppo di nuovi business: acquisizioni di marchi e Prada
DANIELE MAVER
Ha iniziato la sua esperienza lavorativa nel 1984 in Ford Italia e ha proseguito la sua carriera in Nissan Italia supportando l’avvio e lo sviluppo della Società di Vendita Nazionale. In dodici anni in Nissan, ha ricoperto diversi ruoli come CFO e Sales & Marketing Director. Ha anche avviato la nuova Captive Finance Company, di cui è stato amministratore delegato per 4 anni. Nel 2002 ha assunto il ruolo di Amministratore Delegato in Ford Credit, la società finanziaria del Gruppo Ford. Da maggio 2007 è Presidente e Amministratore Delegato di Jaguar Land Rover Italia. Ha un MBA della Bocconi School of Management.
Durante l’Executive Master in Gestione della Moda e del Lusso, sarai accompagnato e supportato dal nostro team del Servizio alle Carriere. Con oltre 10 anni di esperienza nella formazione, aiutiamo giovani talenti e manager a costruire il loro futuro, guidandoli lungo un percorso che più si adatta alle loro capacità e obiettivi professionali.
Nello specifico, secondo le nostre statistiche più recenti:
Per fornire ai nostri studenti il miglior supporto nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali, abbiamo concepito il servizio alla carriera in due aree principali:
Questo master è particolarmente indicato per chi vuole intraprendere una carriera nei seguenti ruoli:
Utilizziamo tecnologie innovative nelle nostre classi per arricchire l’esperienza educativa complessiva e migliorare i risultati di apprendimento degli studenti nel campus e online. Le piattaforme e le tecnologie in uso hanno un profondo impatto sull’apprendimento degli studenti.
Tutte le aule sono collegate in rete e dispongono della tecnologia SMART Board:
L’edificio, progettato da Achille Zinnari, venne realizzato per la Mostra universale del 1911.
In quell’occasione fu organizzata a Roma anche l’Esposizione celebrativa del Cinquantenario dell’Unità d’Italia, e per l’occasione, fu bandito un concorso nazionale di architettura per la costruzione di dieci villini. Tra questi, il Villino Avenali, oggi sede del campus di Rome Business School.
Networking e partners
Rome Business School ha stretto solide collaborazioni con diverse aziende leader di fama mondiale, come Enel, Fendi, Bulgari, Eataly, IBM Italia, Land Rover e molte altre. Per garantire che i nostri studenti possano costruire una solida rete professionale, organizziamo costantemente incontri, visite, eventi e lezioni per gli ospiti con rappresentanti di ecosistemi aziendali d’élite, incoraggiando l’interazione tra i principali professionisti e gli studenti, e facilitando il processo di apprendimento.
Classi multiculturali
Grazie allo stampo puramente internazionale della scuola, gli studenti avranno la possibilità di far parte di classi con studenti provenienti da più di 150 paesi. Questo permetterà ai partecipanti di accrescere la propria conoscenza di altre culture diverse dalla propria.
Student Hub
Ogni anno accogliamo studenti da ogni parte del mondo: da città e piccoli paesi, di ogni background culturale, etnico e religioso. Rome Business School valorizza l’esperienza degli studenti, supportandoli nell’ottenimento dei visti e nell’individuazione dell’alloggio, creando opportunità di apprendimento, coinvolgimento, sviluppo personale e culturale che vanno ben oltre le lezioni.
Eventi
I nostri studenti potranno partecipare a varie attività: visite fuori porta, Coffee Meeting con i CEO di prestigiose aziende multinazionali, company visits o semplici eventi pensati per favorire la socializzazione e lo scambio interculturale che da sempre è il punto centrale della nostra scuola.
Rome Business School lavora duramente per mantenere il più alto standard di qualità nei programmi offerti. Ecco perché, al fine di garantire l’idoneità dei candidati, tutti gli aspiranti studenti devono sottoporsi e superare con successo una procedura di selezione strutturata come segue:
Il processo di ammissione ha lo scopo di verificare l’idoneità del candidato a frequentare il Master. La storia accademica del candidato, le precedenti esperienze sugli argomenti trattati nel Master e la motivazione personale saranno oggetto di valutazione. Una volta inviata, la domanda verrà valutata dal comitato accademico della Rome Business School. Al fine di garantire l’idoneità del candidato, è importante che questo consegni tutta la documentazione richiesta.
Pagamento
Il pagamento della quota di partecipazione di € 7,500 può avvenire nei seguenti modi:
Borse di studio
In base al profilo personale, all’esperienza ed alla comprovata motivazione, il candidato potrà ottenere l’assegnazione di una borsa di studio a copertura parziale della quota di partecipazione. Infatti, Rome Business School offre la possibilità ai candidati più meritevoli di beneficiare di 7 tipologie diverse di borse di studio. Queste coperture economiche parziali possono consistere in 6 mesi di finanziamento senza interessi.
La competizione per le borse di studio aumenta con l’avvicinarsi della data d’inizio e i fondi sono limitati, quindi è consigliabile fare la richiesta quanto prima.
CONTATTACI
Via Giuseppe Montanelli 5, 00196 Roma RM
