Durante il primo modulo del Master Internazionale in Management delle Arti e della Cultura, gli studenti impareranno come:
- Sviluppare competenze manageriali per gestire l’attività artistica e culturale in modo pratico;
- Sviluppare un business plan per un’azienda creativa nei diversi settori dell’arte e della cultura;
- Comprendere e gestire i vari aspetti finanziari legati alle attività culturali nell’economia globale;
- Apprendere e applicare gli strumenti e le tecniche di Project Management applicati alle arti, alla gestione di istituzioni creative (teatri, musei, gallerie d’arte, ecc.) e agli eventi creativi;
- Comprendere e apprezzare la gestione delle risorse umane per le industrie creative, in particolare quando si tratta di volontari;
Durante il secondo modulo del Master Internazionale in Management delle Arti e della Cultura, gli studenti impareranno come:
- Essere in grado di gestire efficacemente diverse industrie culturali e creative: gestione della musica, gestione degli artisti, industria cinematografica e narrativa, industria editoriale.
- Gestire e guidare le istituzioni culturali acquisendo le conoscenze specifiche per gestire musei, teatri, gallerie d’arte, eventi culturali;
- Conoscere tutte le prospettive legali ed economiche del diritto delle arti e della cultura;
- Essere in grado di fare fundraising e crowdfunding nel settore artistico.
Durante il terzo modulo del Master Internazionale in Management delle Arti e della Cultura, gli studenti impareranno come:
- Essere in grado di diventare un imprenditore creativo, creando un’impresa culturale;
- Sviluppare un pensiero creativo e innovativo nella gestione del settore artistico e culturale;
- Diventare un leader innovativo, etico e responsabile nel settore delle arti e della cultura
- Comprendere la trasformazione digitale dell’industria artistica, la criptoarte e la sua applicazione a diversi settori creativi.
L’obiettivo della Rome Business School è quello di sviluppare futuri manager, imprenditori e professionisti pronti a sfruttare i vantaggi della digitalizzazione, a diventare globali e ad avere un impatto positivo sulla società.
I corsi elettivi sono gli strumenti ideali per migliorare l’occupabilità degli studenti, concentrandosi sulle competenze più richieste.
- I corsi elettivi aiutano gli studenti a ritagliarsi una nicchia e a diventare più competitivi.
- I corsi elettivi permettono agli studenti di conoscere corsi che altrimenti non avrebbero mai incontrato.
- I corsi opzionali offrono un programma di studio unico che favorisce le competenze per la vita e la carriera.
- I corsi elettivi sono organizzati in 4 aree di interesse principali
Il Practice Lab della Rome Business School è il luogo in cui i concetti teorici vengono messi in pratica e i partecipanti imparano attraverso l’esperienza. Il laboratorio è gestito da manager del MAXXI che esamineranno diverse conoscenze specialistiche, lavoreranno su esercizi e faranno rete, condividendo la loro esperienza e competenza con gli studenti. Questo laboratorio è interamente gestito da manager del MAXXI con i quali creerete una strategia per guidare i clienti attraverso il customer’s journey del MAXXI.
Al termine della vostra esperienza formativa, avrete la possibilità di dimostrare le vostre capacità affrontando una vera sfida aziendale. Sfruttate il vostro talento per identificare le opportunità e creare una strategia veramente innovativa.
Affrontare una vera sfida aziendale. Potrete scegliere di far parte di un piccolo team e progettare un piano di marketing per una nuova attività o sviluppare una strategia per aumentare le vendite online o creare un’offerta di fidelizzazione per diverse generazioni.
Vi verranno forniti due casi di studio di due aziende reali che vi permetteranno di mettere alla prova le conoscenze apprese durante il master.
Le soft skills sono attributi personali che possono influenzare le relazioni, la comunicazione e l’interazione con gli altri, fondamentali per il successo aziendale e per una leadership efficace nel mondo high-tech e nella trasformazione digitale in cui viviamo. Nessuna delle nuove tecnologie e delle innovazioni può essere applicata senza una leadership adeguata. Il Programma Leadership è un percorso di auto-scoperta, responsabilizzazione e reinvenzione, che consente ai partecipanti di diventare leader del futuro. Il programma è basato sulla pratica e consiste in 5 corsi interattivi, che comprendono un test di autovalutazione, giochi di ruolo e quiz.
- Communication & Persuasion in the Digital Age
- Team Work Effectiveness
- Agile Leadership
- Negotiation & Conflict Management
- Emotional Intelligence
