Durante il primo modulo del Master Internazionale in Management delle Arti e della Cultura, gli studenti impareranno come:
- Economia
Questo modulo mira a preparare gli studenti fornendo loro gli elementi essenziali dell’imprenditorialità e della pianificazione aziendale.
- Geopolitica
Comprendere come i conflitti globali e le regole del commercio internazionale influenzano il business e come prendere decisioni intelligenti in un mondo in continuo cambiamento.
- Contabilità per il Processo Decisionale
Il corso si concentra sugli aspetti finanziari delle decisioni aziendali, fornendo agli studenti una panoramica degli strumenti contabili utili e più utilizzati per il processo decisionale a breve e lungo termine, come la gestione dei costi, il budgeting, l’analisi CVP e le tecniche di valutazione degli investimenti.
- Strategia Aziendale
Attraverso questo modulo, gli studenti sapranno comprendere la direzione e la strategia a lungo termine di un’azienda e saranno in grado di identificare le unità strategiche delle organizzazioni.
- Analisi di Bilancio
Questo corso mira a fornire agli studenti una comprensione dei bilanci e della loro utilità per il processo decisionale.
- Project and Operation Management
Con questo modulo gli studenti saranno in grado di gestire progetti, esaminare dati e informazioni e avere un approccio diagnostico nella risoluzione dei problemi.
- Marketing: Tradizionale e Digitale
Gli studenti apprenderanno l’applicazione dei principi del marketing nel processo decisionale organizzativo.
- Gestione delle Risorse Umane
Quest’area tematica si concentra su questioni strategiche relative alle risorse umane, come l’acquisizione, lo sviluppo, la motivazione e la fidelizzazione della forza lavoro.
- Analisi dei Dati per Manager
Questo corso è progettato per fornire agli studenti le conoscenze di base necessarie per analizzare e interpretare grandi insiemi di dati, per prendere decisioni e strategie aziendali efficaci.
Durante il secondo modulo del Master Internazionale in Management delle Arti e della Cultura, gli studenti impareranno come:
1)L’arte di gestire le arti e la cultura in un contesto globale
- Un passo avanti nella gestione delle arti e della cultura nell’era globale
- Impatto sociale ed economico delle arti e della cultura: Una panoramica
- Rigenerazione urbana e rurale attraverso la valorizzazione culturale
2)Gestione del patrimonio culturale e delle industrie creative
- Patrimonio culturale: approcci alla gestione e strategie di conservazione
- Dentro l’industria musicale: management degli artisti e principi del settore
- Produzione e consulenza manageriale nelle arti performative
3)Gestione di eventi e istituzioni culturali
- Gestione di eventi culturali
- Gestione di musei: pratica e teoria
- Gestione del teatro
4)Imprenditorialità nelle arti:
- Gestione di gallerie d’arte
- Consulenza nel mercato dell’arte: strategie e pratiche
- Imprenditorialità creativa e business modelling
Durante il terzo modulo del Master Internazionale in Management delle Arti e della Cultura, gli studenti impareranno come:
5)Prospettive giuridiche ed economiche delle arti e della cultura
- Introduzione al business e al diritto delle arti
- Introduzione al fundraising e al crowdfunding nelle arti
6)Innovazione e creatività nelle arti
- Mercati delle arti: Nuove tendenze nel mercato globale
- Arti digitali, cripto e AI
- Educazione, tecnologia digitale, meta-design e arti
- Costruire organizzazioni etiche e responsabili
L’obiettivo della Rome Business School è quello di sviluppare futuri manager, imprenditori e professionisti pronti a sfruttare i vantaggi della digitalizzazione, a diventare globali e ad avere un impatto positivo sulla società.
I corsi elettivi sono strumenti ideali per migliorare la propria occupabilità, concentrandosi su competenze altamente richieste.
- I corsi elettivi aiutano gli studenti a ritagliarsi una nicchia di mercato e a diventare più competitivi.
- I corsi elettivi permettono agli studenti di conoscere corsi che altrimenti non avrebbero mai incontrato.
- I corsi elettivi offrono un programma di studio unico nel suo genere che favorisce le competenze per la vita e la carriera.
- I corsi elettivi sono organizzati in 6 aree principali di interesse:
Macroarea I
Next Gen Business: Innovazione, intelligenza artificiale e crescita digitale
- Area 1: Innovazione e crescita
- Area 2: AI4 Business: Dare forma al futuro
- Area 3: Tecnologia e digitalizzazione
Macroarea II
Eccellenza aziendale globale
- Area 4: Eccellenza del business industriale
- Area 5: Business internazionale
- Area 6: Introduzione alla preparazione per le certificazioni professionali
Il Practice Lab della Rome Business School è il luogo in cui i concetti teorici vengono messi in pratica e i partecipanti imparano attraverso l’esperienza.
Il Practice Lab di quest’anno sarà realizzato in collaborazione con Christie’s offrendo agli studenti l’opportunità di confrontarsi con dinamiche e sfide reali del settore.

Al termine della vostra esperienza formativa, avrete la possibilità di dimostrare le vostre capacità affrontando una vera sfida aziendale. Sfruttate il vostro talento per identificare le opportunità e creare una strategia veramente innovativa.
Affrontare una vera sfida aziendale. Potrete scegliere di far parte di un piccolo team e progettare un piano di marketing per una nuova attività o sviluppare una strategia per aumentare le vendite online o creare un’offerta di fidelizzazione per diverse generazioni.
Vi verranno forniti due casi di studio di due aziende reali che vi permetteranno di mettere alla prova le conoscenze apprese durante il master.
Le soft skills sono attributi personali che possono influenzare le relazioni, la comunicazione e l’interazione con gli altri, fondamentali per il successo aziendale e per una leadership efficace nel mondo high-tech e nella trasformazione digitale in cui viviamo. Nessuna delle nuove tecnologie e delle innovazioni può essere applicata senza una leadership adeguata. Il Programma Leadership è un percorso di auto-scoperta, responsabilizzazione e reinvenzione, che consente ai partecipanti di diventare leader del futuro. Il programma è basato sulla pratica e consiste in 5 corsi interattivi, che comprendono un test di autovalutazione, giochi di ruolo e quiz.
- Communication & Persuasion in the Digital Age
- Team Work Effectiveness
- Agile Leadership
- Negotiation & Conflict Management
- Emotional Intelligence








