International Online Master in HR and Organization

L'International Online Master in HR and Organization è un programma full-time di 1 anno, erogato interamente online e in lingua inglese. È pensato per laureati e professionisti che desiderano sviluppare competenze avanzate in ambito HR per guidare il cambiamento e generare vantaggio competitivo. Il Master forma People Manager efficaci, in grado di sviluppare talenti e comprendere i programmi strategici dell’organizzazione. Prepara a ruoli come HR Manager, Talent Development Specialist e Responsabile Organizzazione Aziendale.

Richiedi informazioni

Formula 1 anno

Method Online

Language Inglese

Start Date Ultimi posti: Candidati

Enrollment 88%

Available seats 16

Borse di studio

30% UP TO

Panoramica ll’International Online Master in HR and Organization

Impara a sfruttare le nuove tecnologie e comprendi l’importanza dell’equilibrio tra vita privata e lavoro e della condotta etica. Durante il programma ti concentrerai su competenze fondamentali di gestione delle persone, pianificazione strategica, organizzazione, people analytics e HRM Tech.

Diventa un leader globale impegnato a sviluppare, attrarre e trattenere talenti per favorire il successo nel nuovo ecosistema aziendale.

Learning Outcomes

Sviluppare conoscenze, comprensione e competenze professionali nella gestione delle risorse umane, diventando leader efficaci, responsabili e innovativi nel campo dell’HR Management.
Spiegare, riconoscere e valutare funzioni, politiche e pratiche di gestione delle risorse umane necessarie per migliorare efficienza ed efficacia in contesti internazionali.
Pensare in modo critico, strategico e creativo alle questioni HR, sviluppando soluzioni ai problemi e supportando l’orientamento dell’organizzazione.
Dimostrare competenza nello sviluppo e nella risoluzione di problemi legati alla gestione delle risorse umane.
Identificare responsabilità e problematiche sociali, culturali, etiche ed ambientali nella gestione delle risorse umane in un contesto internazionale.

Perché scegliere il nostro International Online Master in HR & Organization?

Career Impact

Tasso di collocamento del 98%, con oltre il 70% degli studenti che trova un nuovo lavoro entro sei mesi dal completamento del Master e più del 50% prima della fine del programma.

Business in Action

Il Master mira a fornirti esperienza pratica attraverso diverse attività:

Valutare casi di studio reali nella gestione delle risorse umane.
Svolgere simulazioni su temi quali gestione del cambiamento e acquisizione di talenti.
Partecipare a sessioni di coaching e mentoring e affrontare sfide aziendali reali.
Mettere alla prova le tue conoscenze HR con un quiz in stile “Jeopardy”.
Apprendere da esperti del settore attraverso guest lecture e visite aziendali in organizzazioni come L'Oréal, Meta, Hunters Group, Hays e FAO.

Think Big & Go Global

Pensa in grande e vai globale, scegliendo tra 14International Bootcamps in Silicon Valley, London, Paris, Barcelona, China, Dublin, Porto, Qatar, Grand Tour Italy, Tuscany, Rome, Lagos, Peru, India. Un’esperienza immersiva e stimolante, focalizzata sui temi chiave del mondo del business.

Certificazione EOCCS

Quattro corsi del nostro International Online Master in HR & Organization, nell’area delle competenze manageriali, sono certificati EOCCS da EFMD (European Foundation for Management Development). Questa certificazione attesta la qualità dei corsi online offerti da Rome Business School.

Flessibilità

Studia seguendo le lezioni in diretta streaming sulla nostra piattaforma digitale oppure al tuo ritmo, con le lezioni caricate giornalmente e disponibili on demand. Gli studenti possono definire percorsi di apprendimento personalizzati in base alle loro esigenze e ai loro interessi, rispettando le scadenze di studio, valutazione e verifica.

Il Master è particolarmente adatto a coloro che desiderano intraprendere una carriera nei seguenti ruoli:

Human Resources Manager
Talent Acquisition and Employer Branding Manager
Headhunter
Recruitment Specialist
HR Consultant
HR Business Partner

Contract & Payroll Specialist
HR Training & Development Manager
HR Generalist
International Recruiter
Talent & Development Manager
HR Relations & Rewards Manager

Tra i nostri partner:

Programma: International Online Master in HR and Organization

Il International Online Master in HR and Organization mira a formare professionisti con passione, in primo luogo impareranno conoscenze di base generali nella gestione, poi si specializzeranno in HR e si distingueranno come leader innovativi e responsabili, con la mentalità di crescita, e pronto a fare un impatto nel mondo e raggiungere un traguardo di carriera.

1 Start with Managerial Core

2 Get Into Focusing and Specializing

3 Being an innovative and responsible leader

4 Electives

5 Business in Action

6 Capstone Project

7 Leadership Program

People and global management

Durante il primo modulo del International Online Master in HR and Organization, gli studenti impareranno a:

Managerial Economics

Questo modulo mira a preparare gli studenti fornendo loro gli elementi essenziali dell’imprenditorialità e della pianificazione aziendale.

Geopolitica

Comprendere come i conflitti globali e le regole del commercio internazionale influenzano il business e come prendere decisioni efficaci in un mondo in continuo cambiamento.

Contabilità per il Processo Decisionale

Il corso si concentra sugli aspetti finanziari delle decisioni aziendali, fornendo agli studenti una panoramica degli strumenti contabili utili e più utilizzati per il processo decisionale a breve e lungo termine, come la gestione dei costi, il budgeting, l’analisi CVP e le tecniche di valutazione degli investimenti.

Strategia Aziendale

Attraverso questo modulo, gli studenti sapranno comprendere la direzione e la strategia a lungo termine di un’azienda e saranno in grado di identificare le unità strategiche delle organizzazioni.

Analisi di Bilancio

Questo corso mira a fornire agli studenti una comprensione dei bilanci e della loro utilità per il processo decisionale.

Project and Operation Management

Con questo modulo gli studenti saranno in grado di gestire progetti, esaminare dati e informazioni e avere un approccio diagnostico nella risoluzione dei problemi.

Gestione delle Risorse Umane

Quest’area tematica si concentra su questioni strategiche relative alle risorse umane, come l’acquisizione, lo sviluppo, la motivazione e la fidelizzazione della forza lavoro.

Analisi dei Dati per Manager

Questo corso è progettato per fornire agli studenti le conoscenze di base necessarie per analizzare e interpretare grandi insiemi di dati, per prendere decisioni e strategie aziendali efficaci.

Pianificazione strategica, organizzazione. Esecuzione e controllo delle risorse umane

Durante il secondo modulo del International Online Master in HR and Organization, gli studenti impareranno come:

1)Startegic HR

Gestione Strategica delle Risorse Umane e Consulenza
Sviluppo Organizzativo

2)Gestione delle persone e miglioramento delle prestazioni

Gestione globale dei talenti: reclutamento e selezione
Valutazione HR modelli psicometrici e job crafting
Formazione e sviluppo
Contratti, retribuzione totale e relazioni con i dipendenti
Gestione delle performance e sistemi di ricompensa

3)Comportamento umano e organizzativo

Comportamento Organizzativo Applicato
Economia comportamentale e competenze
Gestione del cambiamento, comunicazione e costruzione della fiducia
Agile, gestione della distanza e cultura Efficacia interculturale

4)Global HR

Mentalità globale: Valorizzare la diversità e l’inclusione all’interno dei team di lavoro
Ambiente legale globale: politiche, leggi e regolamenti

People analytics e hrm tech

Durante il terzo modulo del International Online Master in HR and Organization, gli studenti impareranno come:

5) Digital HR and Tech

Sfruttare latrasformazione digitale delle risorse umane e la strategia HR guidata dai dati
EsaminarePeople Analytics e ottimizzazione dei costi delle persone
Strumenti HR e AI per la gestione delle risorse umane

6) Better Managers for a Better World

Costruire organizzazioni etiche e responsabili
Il ruolo delle Risorse Umane nella rendicontazione della sostenibilità: prepararsi alla CSRD con la tecnologia e pratiche aziendali etiche

Perché gli electives?

L’obiettivo della Rome Business School è quello di sviluppare futuri manager, imprenditori e professionisti pronti a sfruttare i vantaggi della digitalizzazione, a diventare globali e ad avere un impatto positivo sulla società.

I corsi elettivi sono strumenti ideali per migliorare la propria occupabilità, concentrandosi su competenze altamente richieste.

I corsi elettivi aiutano gli studenti a ritagliarsi una nicchia di mercato e a diventare più competitivi.
I corsi elettivi permettono agli studenti di conoscere corsi che altrimenti non avrebbero mai incontrato.
I corsi elettivi offrono un programma di studio unico nel suo genere che favorisce le competenze per la vita e la carriera.
I corsi elettivi sono organizzati in 6 aree principali di interesse:

Macroarea I

Next Gen Business: Innovazione, intelligenza artificiale e crescita digitale

Area 1: Innovazione e crescita
Area 2: AI4 Business: Dare forma al futuro
Area 3: Tecnologia e digitalizzazione

Macroarea II

Eccellenza aziendale globale

Area 4: Settori industriali
Area 5: Business internazionale
Area 7: Introduzione alla preparazione per le certificazioni professionali

Practice Lab | In partnership withP&G

Il Practice Lab della Rome Business School è il luogo in cui i concetti teorici vengono applicati e i partecipanti imparano attraverso l’esperienza. Il laboratorio è gestito da manager P&G, che esamineranno competenze specialistiche, proporranno esercizi e faranno networking con gli studenti, condividendo la loro esperienza. Questo laboratorio è interamente gestito da manager P&G, con i quali creerete una strategia per guidare i clienti attraverso il customer journey dei prodotti P&G.

Capstone Project

Affronta una vera sfida aziendale. Puoi scegliere di lavorare in un piccolo team per sviluppare un business plan innovativo o definire una strategia di marketing rivoluzionaria, in linea con i trend e le sfide dell’attuale scenario globale.

Fra i nostri partner:

3 corsi interattivi per migliorare le vostre soft skills

Il Leadership Program ti permetterà di vivere un viaggio alla scoperta di sé, del proprio potere e della reinvenzione che prepara i partecipanti a diventare leader del futuro. Questo programma ti aiuterà a sfruttare al meglio le tue soft skills, cruciali per il successo aziendale e una leadership efficace. Il programma è basato sulla pratica e consiste in 3 corsi interattivi

Comunicazione efficace e presentazioni
Leadership di team: ispirare, motivare, guidare
Negoziazione vincente: competenze per il successo

Rome Business School International Bootcamps experiences

C’è l’opportunità di vivere un’esperienza di business intensiva e completamente immersiva durante una settimana, affrontando sfide, confrontandosi con manager, studenti e docenti e creando un proprio progetto che verrà presentato alla fine del Bootcamp Experience.

Cambia la tua vita per sempre: scopri dove è nata e cresciuta la tecnologia mondiale. Dai microprocessori ai computer, dai browser ai social media, dalla sharing economy alle criptovalute.

La sfida è come combinare creazione e gestione in una casa di lusso come in tutti i tipi di aziende.

Sup de Luxe accoglie ogni anno più di 500 studenti provenienti da tutto il mondo. Dalla sua creazione, la scuola ha riscosso un innegabile successo con una rete di 3.500 diplomati.

Sviluppare un’idea imprenditoriale completamente nuova attraverso la metodologia di Google Ventures: Il Design Sprint. Come l’innovazione e l’imprenditorialità stanno guidando il cambiamento del mercato globale.

L’obiettivo è mescolare contenuti e network per diventare leader nella strategia della vostra azienda attuale o futura.

Vivere l’Italia dal punto di vista di un autoctono attraverso un’esplorazione culturale e la comprensione non solo del processo di produzione del vino, ma soprattutto dell’importanza conviviale del cibo e del vino.

Non perdete l’occasione di imparare come fare business, generare crescita come leader socialmente responsabile e scoprire il gigante dell’Africa.

Scoprite e sviluppate opportunità uniche per crescere in un ambiente dinamico con un approccio tradizionale e moderno al business.

Partecipare a un Bootcamp a Londra è un’esperienza straordinaria che combina un apprendimento intensivo e coinvolgente in un ambiente urbano ricco di opportunità. La città stessa è un crogiolo di culture e innovazioni, che offre una vasta rete di professionisti e aziende leader. Un Bootcamp a Londra vi permette di acquisire competenze all’avanguardia in un’atmosfera cosmopolita e stimolante, preparandovi alle sfide lavorative globali e creando connessioni preziose per il vostro futuro professionale.

Un Bootcamp in Cina è un’avventura straordinaria che vi immerge in un Paese ricco di storia, cultura e innovazione. Questo viaggio intensivo vi permette di acquisire competenze di alto livello, scoprire nuove prospettive professionali e creare connessioni globali in un ambiente in cui l’antico e il moderno si fondono in un’armonia unica. Partecipare a un Bootcamp in Cina è una straordinaria opportunità di crescita personale e professionale che vi aprirà nuovi orizzonti.

Partecipa al nostro Lima Bootcamp per entrare nel cuore del business latinoamericano, esplorando le tendenze dei mercati emergenti e il comportamento dei consumatori. È l’occasione ideale per fare networking con importanti realtà della regione, affinare il tuo mindset strategico e vivere l’unicità della città tra patrimonio coloniale e una scena gastronomica di livello mondiale.

Partecipa al nostro India Bootcamp per scoprire la portata di una delle economie digitali in più rapida crescita al mondo e padroneggiare l’arte della frugal innovation. Confrontati con visionari della tecnologia e innovatori del settore in un ambiente dinamico, vivendo al contempo la straordinaria diversità e le vibranti tradizioni che caratterizzano il subcontinente.

Corporate Advisory Board

Il Corporate Advisory Board incarna lo spirito di collaborazione tra il mondo accademico e la sfera manageriale reale, diventando uno degli attori principali del Quality Assurance Process, il processo di miglioramento continuo dell’offerta di formazione manageriale della Rome Business School.

Composto da 133 leader, manager e professionisti provenienti da settori chiave di aziende nazionali e internazionali, attraverso il Corporate Advisory Board, la Rome Business School attiva un processo di aggiornamento continuo dei suoi programmi di formazione, basandosi su numerose interazioni aziendali e sugli input forniti dai membri del comitato negli incontri annuali e nelle discussioni con la scuola.

133 Members

27 CEO and General Management

30 Human Resources

Facoltà

L’International Online Master in HR & Organization è tenuto da una faculty internazionale composta da professori universitari e professionisti del settore. La didattica è orientata allo sviluppo di competenze pratiche e manageriali in linea con le attuali esigenze del settore.

Incontra il nostro corpo docente

Program Director

Natasha Valentine

Natasha è una professionista delle Risorse Umane con oltre 20 anni di esperienza in ambito consulenziale e operativo. Ha svolto attività come HR Generalist, lecturer e facilitator, integrando pratica professionale e attività accademica in contesti di formazione superiore e professionale. La sua esperienza comprende la progettazione e l’erogazione di programmi formativi su diversity recruitment, bias organizzativi e comunicazione interculturale, con focus sull’inclusione e sulla gestione delle persone.

Elisa Laurino Head of Organizational Learning at World Food Programme

Elisa vanta oltre 15 anni di esperienza internazionale nel settore del Learning & Development. Già specialista L&D presso FAO, UNHCR e Tribridge, attualmente ricopre il ruolo di Head of Organizational Learning presso il World Food Programme (WFP). Esperta di strategie di apprendimento globale, instructional design e soluzioni di formazione in VR, ha conseguito una laurea in Economia presso l'Università degli Studi di Genova.

Fabio Pisi Vitagliano Executive Coach COCREA

Fabio vanta oltre 20 anni di esperienza internazionale nei settori della consulenza, del corporate coaching e del mondo accademico. Già senior manager e formatore presso Accenture, attualmente opera come Coach certificato ACC (ICF) e Adjunct Professor presso la Rome Business School. Esperto di leadership, gestione strategica e motivazione, ha conseguito un International MBA presso la IE Business School e un Dottorato presso l'Università Roma Tre.

Gina De Benedetti Principal of DeBenedetti Consulting Inc.

Gina vanta oltre 25 anni di esperienza di leadership nei settori della sanità, del farmaceutico e della salute pubblica. Già Responsabile Comunicazione e Affari Pubblici presso Janssen Canada (Johnson & Johnson), attualmente opera come Principal di DeBenedetti Consulting Inc. Esperta di comunicazione aziendale, change management e stakeholder engagement, è Certified Coach Practitioner e laureata presso la Toronto Metropolitan University.

Costas Piliounis  Program Director del Master in Pharma and Health Management

Managing Director di PNValue ed esperto con oltre 35 anni di esperienza nei settori farmaceutico e alimentare. Già Corporate Vice President per il Sud Europa e responsabile per Medio Oriente e Africa presso Novo Nordisk, è un punto di riferimento per l'innovazione nell'e-Health. Dal 2024 ricopre il ruolo di Program Director del Master in Pharma Management presso la Rome Business School, dove mette a disposizione la sua vasta competenza in affari regolatori e leadership strategica globale.

Luigi Costa Program Director del Master in Ethics, Diversity e Inclusion

Esperto in Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo con una solida carriera in contesti internazionali e media. Attualmente Head of HR and Organization Development presso Intercultura, ha ricoperto ruoli chiave in Save The Children e Carlson Wagonlit Travel (CWT). Già giornalista per RAI International, integra competenze in Change Management, metodologie Agile e relazioni sindacali. È docente e consulente esperto in strategie di business internazionale e gestione del capitale umano.

Marshall Langer Program Director del Master in Finanza

Esperto di finanza e business internazionale con una carriera dodicennale tra Wall Street e l'Europa, Marshall Langer ha lavorato per realtà come BNP Paribas e Donaldson, Lufkin & Jenrette. Con un MBA conseguito presso la Wharton School, ha insegnato presso la NYU Stern, la UConn e la LUISS. Autore di pubblicazioni su business management e leveraged buyout, dal 2024 è Program Director dell’International MBA presso la Rome Business School.

Pam Mwananshiku Spirito Legal Consultant

Pam vanta oltre 20 anni di esperienza nei settori del diritto internazionale, della diplomazia e del mondo accademico. Già Vice Capo Missione presso l'Ambasciata dello Zambia a Roma e consulente per FAO e WFP delle Nazioni Unite, attualmente insegna diritto nei corsi post-laurea della Rome Business School. Esperta di diritto societario, etica e negoziati multilaterali, ha conseguito diversi master in legge (LLM) e sta completando un Dottorato presso l'Università di Portsmouth.

Paul Greven Senior Director / Head of Legal at JLL

Paul Greven, LLB, ICD.D, è un affermato dirigente legale senior con oltre 20 anni di esperienza professionale in diritto societario, immobiliare, fusioni e acquisizioni e gestione delle costruzioni. Attualmente ricopre il ruolo di Senior Director e Head of Legal presso JLL Canada, dove supervisiona tutte le questioni legali, di conformità e di rischio per l'azienda, offrendo consulenza in materia di diritto immobiliare, locazione, alberghiero e societario. Ha inoltre ricoperto ruoli legali senior in importanti organizzazioni come twofour54 e Dubai Holding. Paul ha conseguito un LLB presso la Queen’s University ed è un direttore certificato dall'Institute of Corporate Directors (ICD.D). Ha pubblicato e tenuto discorsi su temi di anticorruzione, sostenibilità e governance aziendale presso le Nazioni Unite e altri forum prestigiosi. Inoltre, funge da mentore e ha guidato iniziative di diversità e sostenibilità presso JLL Canada.

Peter Thurton Consulente Legale presso Enbridge

Thurton vanta oltre 30 anni di esperienza nei settori legale, della compliance e dell'etica aziendale. Già senior executive presso la Ontario Lottery & Gaming Corporation e CIBC, attualmente ricopre il ruolo di Legal Counsel per l'Ethics & Compliance presso Enbridge. Esperto di indagini interne, politiche anti-molestie e governance normativa, ha conseguito un LL.B. presso la Osgoode Hall Law School ed è stato finalista per la borsa di studio Rhodes.

Stefano Cera President Lazio Delegation of Aif

Stefano vanta oltre 25 anni di esperienza nei settori della formazione aziendale, dello sviluppo personale e della comunicazione organizzativa. Già Presidente del Consiglio Direttivo della Delegazione Lazio di AIF (2016–2023), attualmente ricopre il ruolo di Consigliere nel Consiglio Nazionale di CONNECTANCE ETS e Senior Trainer. Esperto di team building, soft skills e mediazione civile e commerciale, ha collaborato con importanti istituzioni tra cui l'ICE e il CISP.

Valentino Megale Program Director del Master On Campus in AI

Imprenditore tech e biologo con un dottorato in Neurofarmacologia, Valentino Megale è CEO e co-fondatore di Softcare Studios, startup leader nell'uso di realtà estesa (XR) e AI per la salute mentale. Con oltre 7 anni di esperienza nella Digital Health e premi internazionali come il Startup Europe Awards, è uno dei massimi esperti di tecnologie immersive. Dal 2024 è Program Director del Master in Artificial Intelligence presso la Rome Business School.

Servizi per la carriera e l’imprenditorialità

Durante questo Master, gli studenti sono supportati dal team di Career Services della Rome Business School. Il servizio supporta studenti e giovani professionisti nella definizione del proprio percorso professionale e nel raggiungimento di obiettivi coerenti con competenze ed esperienza.

I Career Services sono strutturati in due aree:

Occupational Pathways: supporto orientato alla preparazione per ruoli professionali, attraverso attività di orientamento alla carriera e strumenti focalizzati sul contesto aziendale.
Entrepreneurial Pathways: supporto orientato allo sviluppo di competenze imprenditoriali e alla strutturazione di idee di business.

Scopri di più sui nostre Career Service

Scopri di più

[IT] Learn more + Province

Scopri di più

Compila il modulo e ti contatteremo telefonicamente con ulteriori informazioni sul Master di tua scelta

Selezionare un master*
Modalità di frequenza*
Email*
Name*
First name Last name
- Età*
- Gender*
  - Male
  - Female
City*
Nazione
Prefix*
Telefono**
Study Level*
Rome Business School S.r.l. ("RBS"), in qualità di titolare del trattamento, tratterà i tuoi dati personali in conformità alla tua richiesta, al fine di contattarti e informarti sul programma da te scelto per i prossimi due intake. Successivamente, i tuoi dati saranno cancellati. Potrai esercitare i diritti di accesso, cancellazione, rettifica, opposizione, limitazione e portabilità, scrivendo per posta a Rome Business School, Via Giuseppe Montanelli 5, 00195, Roma, oppure via email a [email protected]. Ti informiamo inoltre che hai il diritto di presentare reclamo in qualsiasi momento all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali. Per maggiori informazioni, consulta la nostra Informativa sulla Privacy.

Candidati ora

[IT] Apply now + Province

Candidatura Online

Compila il modulo e sarai contattato telefonicamente per avere maggiori informazioni sul Master da te scelto.

Selezionare un master*
Modalità di frequenza*
Email*
Name*
First name Last name
- Età*
- Gender*
  - Male
  - Female
City*
Nazione
Prefix*
Telefono**
Study Level*
Allega un CV in lingua Inglese*
Dimensione max del file: 64 MB.
Rome Business School S.r.l. ("RBS"), in qualità di titolare del trattamento, tratterà i tuoi dati personali in conformità alla tua richiesta, al fine di contattarti e informarti sul programma da te scelto per i prossimi due intake. Successivamente, i tuoi dati saranno cancellati. Potrai esercitare i diritti di accesso, cancellazione, rettifica, opposizione, limitazione e portabilità, scrivendo per posta a Rome Business School, Via Giuseppe Montanelli 5, 00195, Roma, oppure via email a [email protected]. Ti informiamo inoltre che hai il diritto di presentare reclamo in qualsiasi momento all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali. Per maggiori informazioni, consulta la nostra Informativa sulla Privacy.

Testimonianze degli Studenti

Gianmarco D.L. LHH - Executive Researcher

Grazie ai corsi di RBS ho acquisito molte competenze tecniche legate alla ricerca, all'onboarding e alla gestione del talento che sono state immediatamente utili nel mio nuovo lavoro. Sicuramente devo ancora imparare molto, ma grazie alle basi che mi sono state fornite da RBS so di partire con qualcosa in più.

Marika M. Red Cross – International HR

Ho scelto RBS perché mi sono innamorato del loro profilo internazionale, della varietà dei corsi e della specializzazione in un campo così impegnativo come le risorse umane. Quello che mi piace del corso è che approfondisce davvero le risorse umane, con la sua formula molto specializzata e professori internazionali con una lunga carriera nel settore.

Chiara M. Manpower - HR Consultant

La mia esperienza presso la Rome Business School mi ha permesso di trasformare le attitudini in opportunità di carriera, tendenze caratteriali che non avrei potuto canalizzare in un ambiente di lavoro reale. Ho avuto anche l'opportunità di sperimentare di persona la diversità di persone e culture, trasformando le difficoltà iniziali in una risorsa da cui trarrò ispirazione per tutta la vita.

Scopri tutti i nostri programmi di HR

International Master in HR & Organization

Enrollment 75%

International On Campus

Inglese / Italiano On Campus Ultimi posti: Candidati 27 anni d'età media

International Master in HR and Organization

Scopri di più

Global Master in Human Resources Management

Enrollment 82%

Global

Inglese On Campus Ottobre 2026 26 anni d'età media

Global Master in Human Resources

Scopri di più

International Master Online in Ethics, Diversity and Inclusion

Enrollment 74%

International Online

Inglese Online Ottobre 2026 29 years old on average

International Master Online in Ethics, Diversity and Inclusion

Scopri di più

FAQ: Master in HR & Organization Online

Il Master internazionale online in Risorse umane e organizzazione è pensato per laureati e giovani professionisti che desiderano intraprendere una carriera nel settore delle risorse umane, rafforzando le competenze già acquisite o passando a questo settore da un altro ambito professionale.

La quota di iscrizione al Master in Risorse umane e organizzazione è di 7.400 € per la frequenza online.

Sì. Il Master in Risorse Umane e Organizzazione è disponibile sia in sede che online. Consulta il formato on campus del International Online Master in HR and Organization.

Il programma si concentra sulla gestione globale delle risorse umane, preparando gli studenti a gestire team interculturali, ad adattarsi ad ambienti di lavoro internazionali e a guidare strategie HR su scala globale. Include anche esperienze di apprendimento immersivo attraverso bootcamp internazionali in città come Roma, Parigi, Barcellona e la Silicon Valley

I laureati sono preparati per ruoli HR di livello medio-alto, tra cui posizioni come HR Manager, Talent Development Specialist, Organizational Development Manager e HR Business Partner. Il programma apre anche le porte a sfide HR globali, preparando i laureati a opportunità internazionali.