Durante il primo modulo del International Online Master in HR and Organization, gli studenti impareranno a:
- Affina le tue capacità manageriali e le competenze necessarie come People Manager per essere in grado di guidare e guidare i cambiamenti richiesti all’interno di un’organizzazione e sviluppare talenti con programmi di sviluppo di talenti strategici;
- Sviluppare competenze di consulenza strategica sia dal punto di vista di un dipartimento di persone che come una consulenza;
Durante il secondo modulo del International Online Master in HR and Organization, gli studenti impareranno come:
- Sviluppare le basi strategiche, in linea con gli obiettivi aziendali, che consentono di pianificare e anticipare le strategie future nel campo delle Risorse Umane.
- Acquisire una conoscenza approfondita degli strumenti e delle procedure necessarie per condurre i compiti coinvolti nella pianificazione, organizzazione, esecuzione e gestione delle risorse umane in una società.
Durante il terzo modulo del International Online Master in HR and Organization, gli studenti impareranno come:
- Capitalizzare le opportunità di acquisizione, sviluppo e fidelizzazione dei talenti offerta dalla tecnologia, attraverso strumenti e risorse legate al digitale comunicazione;
- Impara e applica il sistema di analisi delle persone per misurare le prestazioni dei dipendenti, produttività, ottimizzare i processi di reclutamento e selezione e ritenzione
L’obiettivo della Rome Business School è quello di sviluppare futuri manager, imprenditori e professionisti pronti a sfruttare i vantaggi della digitalizzazione, a diventare globali e ad avere un impatto positivo sulla società.
Electives sono gli strumenti ideali per gli studenti per migliorare la loro occupabilità concentrandosi su competenze altamente richieste.
- aiutare gli studenti a ritagliarsi una nicchia di mercato e a diventare più competitivi.
- avvicinare gli studenti a corsi che altrimenti non avrebbero potuto conoscere.
- fornire un programma di studi unico nel suo genere che favorisca le competenze di vita e di carriera.
- I corsi sono organizzati in 4 aree di interesse principali.
Il Practice Lab della Rome Business School è il luogo in cui i concetti teorici vengono messi in pratica e i partecipanti imparano attraverso l’esperienza. Il laboratorio è gestito da manager VERSACE che esamineranno diverse conoscenze specialistiche, lavoreranno su esercizi e faranno rete, condividendo la loro esperienza e competenza con gli studenti. Questo laboratorio è interamente gestito da manager VERSACE con i quali creerete una strategia per guidare i clienti attraverso il customer’s journey dei prodotti VERSACE
Al termine della vostra esperienza formativa, avrete la possibilità di dimostrare le vostre capacità affrontando una vera sfida aziendale. Sfruttate il vostro talento per identificare le opportunità e creare una strategia veramente innovativa.
Affrontare una vera sfida aziendale. Potrete scegliere di far parte di un piccolo team e progettare un piano di marketing per una nuova attività o sviluppare una strategia per aumentare le vendite online o creare un’offerta di fidelizzazione per diverse generazioni.
Vi verranno forniti due casi di studio di due aziende reali che vi permetteranno di mettere alla prova le conoscenze apprese durante il master.
Il Leadership Program ti permetterà di vivere un viaggio alla scoperta di sé, del proprio potere e della reinvenzione che prepara i partecipanti a diventare leader del futuro. Questo programma ti aiuterà a sfruttare al meglio le tue soft skills, cruciali per il successo aziendale e una leadership efficace. Il programma è basato sulla pratica e consiste in 5 corsi interattivi
- Communication & Persuasion in the Digital Age
- Team Work Effectiveness
- Agile Leadership
- Negotiation & Conflict Management
- Emotional Intelligence
