I CAB Workshops 2024
Il 15 Marzo 2024, con il workshop dell’area Food, Beverage, Tourism, Sports, continuano gli incontri che si inseriscono in un ciclo di 10 workshops totali, parte della seconda edizione di questa serie di eventi.
Una occasione per condividere punti di vista e idee sulle sfide attuali nella leadership e nel general management, sui trend futuri, sulla trasformazione digitale e come le nuove tecnologie hanno impattato i processi, hanno trasformato e stanno trasformando le aziende. Come deve essere l’industria del futuro? Discuteremo di come noi, come Business School, vi possiamo aiutare, contribuendo alla formazione dei leader di domani. Le vostre opinioni e riflessioni ci aiuteranno a capire le competenze che devono avere i giovani manager per poter lavorare e dare valore, in futuro, alle vostre aziende.
Sarà un workshop di grande ispirazione che coinvolgerà professionisti dalle aziende: Adidas, Carrefour, Consorzio Chianti Colli Fiorentini,
Expedia Group Media Solutions, Starbucks Italy, Juventus, Nestlé,
Qatar Airways, Red Bull, Soho House & Co ecc.
Rispetto l’edizione del 2023, 2 nuovi settori sono stati aggiunti, in vista dei nuovi programmi di master della Rome Business School, che saranno erogati nei futuri intakes del 2024. Si tratta del workshop per l’area Sustainability, Energy and CSR e dell’area Arts, Media and Entertainment. Questi si aggiungeranno agli 8 già presenti nella scorsa edizione, per le aree: HR; Operations & IT; Finanza; CEO & General Management; Marketing, Startup, Fashion
Obbiettivo dei CAB Workshops
Il Corporate Advisory Board incarna lo spirito di collaborazione tra accademia e realtà manageriale e si pone come uno degli attori chiave per il Quality Assurance Process, il processo di miglioramento continuo dell’offerta formativa di Rome Business School, finalizzato a garantire gli standard di qualità stabiliti dall’EFMD (European Foundation for Management Development).
L’impegno del CAB è basato sul consigliare e accompagnare RBS nello sviluppo di manager e imprenditori capaci di affrontare e farsi promotori del cambiamento, di basarsi sui principi della sostenibilità e dell’etica e di essere inclusivi e innovativi. Inoltre, il loro contributo è fondamentale per il miglioramento dei programmi e percorsi formativi offerti agli studenti.
In quest’ottica e grazie ad un processo di comunicazione costante tra RBS ed il CAB, i workshop annuali permettono di contribuire alla formazione manageriale dei nuovi talenti come parte del processo di miglioramento del programma (PIP). I gruppi di lavoro suddivisi per area professionale saranno in grado di fornire preziosi stimoli per la progettazione dei programmi di studio, per incrementare l’aspetto pratico dell’esperienza di apprendimento e per rafforzare il vero legame con le aziende e la realtà aziendale attraverso varie attività accademiche.
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