I CAB Workshops 2023
Il 22 febbraio 2023, con il workshop dell’area Finance, continuano gli incontri che si inseriscono in un ciclo di 8 workshops totali. Si inaugura così la seconda edizione di questa serie di eventi, inquadrati nel processo di miglioramento dell’offerta della Rome Business School e finalizzati all’aggiornamento dei programmi e delle attività pratiche, sulla base delle nuove sfide organizzative del settore, delle nuove richieste di mercato, con l’obiettivo ultimo di creare figure professionali sempre più competitive e formare “manager migliori per il mondo”.
Rispetto l’edizione del 2022, 3 nuovi settori sono stati aggiunti, in vista dei nuovi programmi di master della Rome Business School, che saranno erogati nei futuri intakes del 2023. Si tratta del workshop per l’area Fashion & Luxury, del workshop per l’area Sports, Tourism & Food e del workshop per l’area Start Up, Founders ed Unicorns. Questi si aggiungeranno ai 5 già presenti nella scorsa edizione, per le aree: HR; Operations & IT; Finanza; CEO & General Management; Marketing & Sales, Communication and Arts.
Obbiettivo dei CAB Workshops
Il Corporate Advisory Board incarna lo spirito di collaborazione tra accademia e realtà manageriale e si pone come uno degli attori chiave per il Quality Assurance Process, il processo di miglioramento continuo dell’offerta formativa di Rome Business School, finalizzato a garantire gli standard di qualità stabiliti dall’EFMD (European Foundation for Management Development).
L’impegno del CAB è basato sul consigliare e accompagnare RBS nello sviluppo di manager e imprenditori capaci di affrontare e farsi promotori del cambiamento, di basarsi sui principi della sostenibilità e dell’etica e di essere inclusivi e innovativi. Inoltre, il loro contributo è fondamentale per il miglioramento dei programmi e percorsi formativi offerti agli studenti.
In quest’ottica e grazie ad un processo di comunicazione costante tra RBS ed il CAB, i workshop annuali permettono di contribuire alla formazione manageriale dei nuovi talenti come parte del processo di miglioramento del programma (PIP). I gruppi di lavoro suddivisi per area professionale saranno in grado di fornire preziosi stimoli per la progettazione dei programmi di studio, per incrementare l’aspetto pratico dell’esperienza di apprendimento e per rafforzare il vero legame con le aziende e la realtà aziendale attraverso varie attività accademiche.
Scopri di più sul CAB: Corporate Advisory Board 2023