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RBS’ Impact: Marzo

71 studenti RBS hanno dato slancio al loro futuro professionale e sono stati inseriti a Marzo in aziende come Nestlé, Hugo Boss, Hilton Hotels e Christie's

Questa Blog news spiega i risultati dell’attività di Career Services e Entrepreneurship svolta nel mese di Marzo. In totale,  71 dei nostri studenti hanno ottenuto un impatto professionale. Inoltre, i nostri studenti questo ultimo mese hanno avuto l’opportunità di partecipare a:

  • 3 Company meeting (Unicredit, Sport Wig, American Express)
  • 1 Guest lecture (Deloitte)
  • 3 Company visit (Fendi, Almawave, Enel, Bulgari)
  • 5 Business Practice Lab (WFP, Adidas, Wall Farm, NTT Data, Deloitte)
  • 1 Startup Workshop (Elaisian)
  • 1 Employee Experience (Google)
  • 1 Business Lab (Blue Ocean Finance)
  • 1 Roundtable (Roma Startup)
  • 1 Fair Employability (Vodafone)
  • 3 Build Workshop (Ambire, We Can Job, Google)
  • 1 Sectorial Masterclass (Soho House)
  • 1 Pitch Day

Il Career Services aiuta gli studenti RBS ad entrare pronti nel mercato del lavoro, a sviluppare le giuste conoscenze, fornisce approfondimenti e gli strumenti di cui hanno bisogno per perseguire una carriera di successo in un settore specifico. Con il supporto del Career Service lo studente può definire il percorso professionale, sviluppare una strategia, affinare le proprie capacità e affinare il CV. Inoltre, attraverso i Career Services gli studenti hanno accesso a strumenti esclusivi tra cui un portale del lavoro, tutoraggio di esperti, consulenza individuale. Fornisce tutto ciò di cui si ha bisogno per raggiungere le proprie aspirazioni, aiutando a ottenere il massimo dalle conoscenze e capacità di ciascuno.

Ora grazie ai partner di RBS e ai Career Services, 71 dei nostri studenti hanno l’opportunità di continuare a sviluppare le proprie capacità, di mettere in pratica le competenze e la possibilità di crescere professionalmente in aziende come: Nestlé, Liu Jo, Rocco Forte Hotels, Hilton Hotel, Generali, Hays, Max Mara, ICRC, Hugo Boss.

Incontra gli studenti: scopri il loro percorso e segui i loro consigli!

Giulia P., ora HR Administration Intern

Giulia P., student of the Executive Master in Gestione delle Risorse Umane spiega l’internazionalità di Rome Business School e le opportunità di networking offerte, al fine di ottenere consigli e contatti da HRs di leading aziende.

Ciò che mi ha fatto scegliere di intraprendere il master in Hr alla Rome Business School è stata sicuramente la voglia di cambiare percorso lavorativo, di cambiare vita e di conoscere meglio un settore che nelle mie esperienze precedenti era quasi sempre mancato.

Questo master mi ha dato la possibilità di conoscere nuove persone provenienti da tutto il mondo e da mondi lavorativi diversi, accumunate quasi per la maggior parte dal mio stesso desiderio e che ora sono diventate amici. Mi ha dato altresì modo di venire in contatto con professionisti del mondo Hr che hanno condiviso con noi le loro esperienze ed i loro consigli.

Oggi ho finalmente la possibilità di fare uno stage in Hr in un posto che mi piace molto e così anche il lavoro che svolgo ogni giorno. Sono contenta di avere avuto questa opportunità e sto cercando di sfruttarla al massimo tenendo conto di tutti gli insegnamenti ricevuti durante questo anno accademico.

Quello che mi sento di consigliare a chi vuole intraprendere questo percorso come ho fatto io insieme ai miei compagni è di buttarsi, uscire dalla comfort zone se si ha voglia di un cambiamento e di assorbire qualsiasi informazione e consiglio.

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