Rapporto sull'occupazione

Ogni anno la Rome Business School presenta l’Employment Report, un documento prezioso che riassume l’impatto della nostra istituzione sullo sviluppo professionale degli studenti e che, più in generale, fornisce una panoramica delle nostre attività di supporto alla carriera. L’Employment Report mostra i risultati dei nostri studenti e l’impatto che la Rome Business School ha avuto su di loro, fornendo un’istantanea dettagliata della Scuola e della proiezione professionale dei nostri studenti.

A questo proposito, il miglioramento dell’occupabilità degli studenti è l’obiettivo principale del Dipartimento Career Services della Rome Business School e questo studio riflette i risultati ottenuti. Agli studenti viene fornita una guida per definire le proprie strategie e i propri obiettivi in linea con i loro interessi e le loro aspettative rispetto al mercato del lavoro, aumentando così la probabilità di un posizionamento efficace e di successo. Il servizio offerto agli studenti è personalizzato in base al loro profilo e alla formula a cui sono iscritti, e tutte le indicazioni fornite sono precedute da uno studio individuale del profilo professionale di ogni studente.

Rome Business School è lieta di presentare il Rapporto sull’occupazione 2026, un’analisi della carriera professionale degli studenti dopo aver completato il loro percorso in RBS. Accompagniamo i nostri studenti durante il loro percorso e li aiutiamo a promuovere le loro sfide professionali, insieme al nostro pool di aziende partner, professionisti delle risorse umane e headhunter.

Alla Rome Business School siamo consapevoli che la strada per il successo non è breve, né facile. Per questo il nostro impegno va oltre le aule e si sforza di dotare gli studenti dei migliori strumenti professionali: ci occupiamo di guidarli e accompagnarli nella loro vita lavorativa.

Quali risultati ha rivelato il Rapporto sull’occupazione 2026? Per conoscerli, diamo uno sguardo ai capitoli principali. Iniziamo!

Istantanea sull’occupabilità

L’Employment Report 2026 di Rome Business School si apre con una panoramica esaustiva dei trend che stanno guidando l’occupabilità negli ultimi anni, sottolineando l’importanza crescente del legame tra formazione e mondo del lavoro. Un rapporto che è da sempre parte integrante della struttura sociale di ogni Paese, ma che diventa ancora più significativo in periodi di crisi come quello attuale.

• 1.515 studenti sono stati inseriti nell’ultimo anno in aziende del calibro di EY, IBM e Toyota, grazie a 8.084 offerte di lavoro pubblicate (+2,41% rispetto all’anno precedente).
• L’81,2% degli studenti ha registrato un incremento salariale dopo il Master, con picchi significativi nei settori Media (+58%), Finance (+52,87%), Project Management (+43,36%) e nell’MBA (+46,90%).
• Il 90,6% degli studenti ha assunto maggiori responsabilità nel proprio ruolo, l’84,1% ha applicato le competenze apprese sul campo e l’80,9% ha migliorato le proprie capacità di networking. Inoltre, il 71,6% ha ricevuto offerte di lavoro già durante l’anno del Master, dato che sale al 75,2% entro un anno dal diploma.
• Il 72% dei diplomati lavora in multinazionali, mentre il 65,7% opera fuori dall’Italia. Il 71,42% dei profili junior ha ottenuto un contratto a tempo indeterminato e il 34,3% degli studenti internazionali ha scelto di restare a lavorare in Italia.
• 25 startup sono state lanciate con successo da RBS4Entrepreneurship, generando oltre 510 posti di lavoro e coprendo 21 mercati in 58 Paesi, con il 73% di queste imprese guidate da donne.

Il rapporto si concentra su tutti i dati di occupabilità ottenuti dagli studenti della Rome Business School nel corso del 2025. Questa sezione mostra il profilo dei nostri studenti, il successo che la maggior parte di essi ha ottenuto in relazione all’inserimento lavorativo e alla remunerazione dell’investimento formativo.

“Il supporto alla carriera per gli studenti deve rispondere a nuove esigenze”, afferma Marco Regoli, Head of Career Services di Rome Business School, “lo abbiamo fatto creando un servizio personalizzato e su misura per ogni fase del percorso professionale, arricchito da incontri individuali, simulazioni di colloqui, workshop e confronti con career coach, consulenti HR e recruiter.”

Gli studenti possono intraprendere percorsi di carriera personalizzati, quali:

• il Career Starter, dedicato a chi vuole eccellere nelle prime esperienze lavorative;
• il Career Mover, per gli studenti che cercano un impiego a livello internazionale;
• il Career Advancer, per chi punta a una crescita verticale;
• il Career Propeller, dedicato agli studenti MBA, per scalare il mondo dell’imprenditoria o perseguire una progressione di carriera verticale.

L’impatto sulla crescita professionale è significativo: il Career Center ha contribuito a far sì che l’84,1% degli studenti (rispetto all’82,5%) abbia utilizzato in azienda le competenze acquisite durante il percorso, e che il 90,6% (rispetto all’88,8%) ricopra oggi un ruolo di maggiore responsabilità.

I servizi di carriera personalizzati, il coaching e gli eventi di networking sono le principali leve d’impatto:
l’86,2% degli studenti dichiara di aver migliorato le proprie capacità nel gestire i processi di selezione e l’80,9% ha incrementato le proprie abilità di networking. Uno degli obiettivi primari di RBS è connettere gli studenti al mondo del lavoro attraverso una rete di oltre 1.000 aziende partner, più di 8.084 offerte di lavoro pubblicate (+2,41% rispetto all’anno precedente) e oltre 195 aziende che hanno visitato la scuola per attività di recruiting, raggiungendo un totale di 1.515 placement nel 2025.

“La partnership con Rome Business School amplia il nostro bacino di talenti, arricchisce il processo di reclutamento e facilita l’incontro con professionisti qualificati attraverso eventi di networking, favorendo così l’innovazione e il cambiamento. Per il Gruppo Renault, nel suo percorso di innovazione, l’influenza della formazione — e in particolare dell’MBA — rimane fondamentale per plasmare la forza lavoro di domani.”
– Giulia Palmisani, HR Recruiting Specialist presso Renault Group.

Non solo: l’Employment Report mostra che sempre più studenti acquisiscono le competenze e le conoscenze adeguate per avere successo nel mondo dell’imprenditoria: il 32,4% degli studenti di Rome Business School è oggi un imprenditore.
Infatti, dal 2021 ad oggi, sono state sviluppate ben 210 idee di startup da RBS4Entrepreneurship, l’incubatore aziendale di Rome Business School.
Tra i partecipanti la maggioranza è composta da donne (73%), che realizzano progetti in ambito internazionale in 58 Paesi e 21 mercati diversi.

L’Employment Report 2026 di Rome Business School evidenzia il potere trasformativo di un’educazione di qualità sulla crescita professionale. Con un aumento salariale medio del +38,14% post-master e oltre 1.515 studenti inseriti in aziende leader come Toyota, IBM ed EY, il report mostra come RBS stia plasmando i leader del futuro. Dall’accelerazione di carriera al successo imprenditoriale i nostri programmi stiano generando un impatto reale nel mercato del lavoro globale.