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Gestire l’uscita di un dipendente è un’attività cruciale tanto quanto l’inserimento di una nuova risorsa. Un processo di offboarding ben strutturato assicura che il rapporto professionale si concluda in ottimi rapporti, offrendo al contempo dati e informazioni di inestimabile valore per l’

Rome Business School è stata riconosciuta dal Positive Impact Rating (PIR) 2026, il principale rating internazionale indipendente dedicato alla valutazione dell’impatto positivo delle business school, tra le istituzioni accademiche con il maggiore impatto positivo in Europa. Il riconoscimento pre

All’interno della gerarchia aziendale, la figura del direttore operativo rappresenta il vero e proprio motore dell’organizzazione. Se l’Amministratore Delegato (CEO) è la mente che traccia la rotta e definisce la visione a lungo termine, il direttore operativo è il braccio destro che trasfo

L’Italia ospita alcune delle università più antiche del mondo e accoglie ogni anno oltre 100.000 studenti internazionali. Eppure, quando gli studenti europei valutano di studiare all’estero, l’Italia viene spesso trascurata a favore del Regno Unito, dei Paesi Bassi o della Spagna. È un erro

Il paradigma economico tradizionale, basato sul modello lineare “estrazione, produzione, smaltimento”, sta mostrando limiti strutturali non più sostenibili per il mercato globale. In occasione dell’ultimo Alumni Workshop di RBS, questa transizione epocale è stata analizzata insieme ad Asanda

Il modo in cui le grandi aziende valutano i candidati sta cambiando radicalmente. Durante un esclusivo incontro per gli studenti della Rome Business School, il Global Senior Talent Acquisition Partner di Johnson & Johnson, Alessandro Marangi, ha svelato i segreti per gestire al meglio ogni fase dell